"JÓVENES, CULTURA Y PAZ", UN PROYECTO QUE VA POR BUEN CAMINO

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Hace algunos días se llevó  a cabo en nuestro Centro la reunión de evaluación del proyecto “Jóvenes, Cultura y Paz” por parte de  funcionarios de la ONU – HABITAT, el cual, fue presentado meses atrás por un grupo de aprendices de la Tecnología en Formulación de Proyectos (ficha 1220617), en el marco del convenio entre el programa ONU HABITAT y el SENA, y que resultó seleccionado en el mes de septiembre para iniciar su ejecución. En la actividad se contó con la asistencia de alrededor de 30 jóvenes beneficiarios del proyecto, quienes participaron de actividades relacionadas con las Artes Plásticas y el Teatro, con las cuales se valida cómo se promueve la transversalidad de emprendimiento, cultura y paz en dicha iniciativa.

Este espacio fue aprovechado para presentar los avances y lo referente a la ejecución de los recursos asignados, además, contó con una sesión para conocer las diferentes percepciones de los beneficiarios y sus expectativas frente al proyecto.

Como resultado se logró evidenciar la participación activa de los jóvenes, incidir positivamente en la forma de enseñar las áreas de transversalidad, y en general los comentarios de los evaluadores respecto a las actividades realizadas fueron favorables. Ahora nuestros aprendices quedan a la espera de tener el concepto de continuidad del proyecto.

DIVULGACIÓN TECNOLÓGICA EN EL ÁREA DE AUTOMOTRIZ

Con el objetivo de continuar fomentando en las rutas de formación de los aprendices el abordaje de los sistemas de alimentación híbrido y eléctrico de vehículos, se llevó a cabo en el área de automotriz de nuestro Centro un gran Evento de Divulgación Tecnológica relacionado con Procedimientos de Habilitación Eléctrica, el cual también brindó la posibilidad a los aproximadamente 150 aprendices presentes, de conocer el proyecto de restauración para  dos vehículos: un Mitsubishi Galant y un Hyundai Accent, a cargo del Tecnólogo en Mantenimiento Mecatrónico en Automotores (T.M.M.A. 30N), grupo de oferta cerrada en convenio con ASOPARTES.

En la muestra se presentó además el caso del Renault KANGOO, vehículo Eléctrico para el cual en formación se atendió un caso real de servicio durante el evento, relacionado con un fallo en la comunicación multiplexada que posee el vehículo para el control de la tracción, por lo cual se encontraba inmovilizado; de esta manera se evidencia que el C.D.T.I. está formando  a sus aprendices para la  solución de problemas relacionados con movilidad eléctrica.

Cristina Soto Directora de ASOPARTES Seccional Valle hizo presencia en el evento compartiendo a los grupos la pertinencia de su cualificación para la empleabilidad. En la actividad además se integraron presentaciones de Mantenimiento Industrial en temas de motor eléctrico, y de Mecatrónica dando una explicación de cómo reparar un módulo de control de inyección de gasolina (Mitsubishi Galant), destacándose así la interdisciplinariedad del proyecto formativo.

Si quieres conocer más sobre la restauración de los vehículos Mitsubishi Galant y Hyundai Accent, haz click aquí.

APRENDICES DEL ÁREA AUTOMOTRIZ PONEN A PRUEBA SUS CONOCIMIENTOS

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Los aprendices de la Tecnología en Mantenimiento Mecatrónico en Automotores (T.M.M.A. 30N), grupo del convenio entre el SENA y ASOPARTES, pusieron a prueba sus conocimientos empíricos y los adquiridos en su programa de formación tanto en áreas técnicas, como transversales, apostándole a la restauración de dos vehículos de nuestro Centro: un Mitsubishi Galant en un 90% averiado y un Hyundai Accent.

El primero fue intervenido en su computadora (control motor y transmisión), el sistema de carga, la transmisión automática, los frenos ABS, la dirección hidráulica, el equipamiento eléctrico, los ejes, su lámina, pintura, entre otros; por su parte, el Hyundai Accent contó con trabajo en su control electrónico de inyección y la instalación del sistema audio car.

Estos pilosos aprendices tuvieron la posibilidad de presentar su proyecto ante aproximadamente 160 personas en el área de automotriz de nuestro Centro, y a pesar de que aún no terminan su proceso de formación, como legado dejan un recurso didáctico para que los actuales y los futuros aprendices fortalezcan sus destrezas y habilidades técnicas, además, instaron a los jóvenes a tener alta motivación, compromiso con su formación y a proyectarse en el sector productivo, cuya demanda aumenta día a día.

ASÍ FUE LA INTEGRACIÓN DE FIN DE AÑO 2017 DE NUESTROS APRENDICES

Entre alegría y diversión se llevó a cabo la integración de fin de año 2017 para aprendices de nuestro Centro organizada por el área de Bienestar al Aprendiz, en la cual participaron aproximadamente 2500 personas entre las jornadas diurna y nocturna.

Fueron diferentes actividades de las cuales pudieron disfrutar los asistentes al evento, realizado en dos etapas (día y noche) de acuerdo a la jornada de formación, entre ellas, las presentaciones de: baile de salsa, la obra de teatro “Bella Navidad” y la orquesta del C.D.T.I.

Desde el área de Bienestar se extiende un caluroso saludo de felicitación a todos los participantes por el buen comportamiento, y un deseo de feliz Navidad y próspero año nuevo para la comunidad educativa.

MOTIVANDO LA COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EL TRABAJO EN EQUIPO

Con el objetivo de elevar las competencias directivas del grupo primario de la compañía Águila Roja, nuestro Centro desarrolló el "Taller de Liderazgo con Comunicación Asertiva y Trabajo en Equipo con Metodología Outdoor - Training", por solicitud de dicha compañía a 26 de sus empleados.

Talleres vivenciales de liderazgo transformador, coaching, comunicación asertiva y sinergia, fueron las actividades realizadas en las sesiones de trabajo en las instalaciones del Club Águila Roja, las cuales estuvieron a cargo del instructor Robertulio Ayala.

El SENA certificará a los 26 participantes en este taller, que se llevó a cabo en un ambiente de trabajo extraordinario y por el cual el señor Giuseppe Sangiovanni, presidente del grupo empresarial Águila Roja agradeció mucho al SENA.

APRENDICES A LA MODA

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Nancy Cortés Minota, por su disciplina y perfeccionismo; Olga Lucero Martínez Castaño, por su buena actitud y dedicación; y Andrés Felipe Olaya Rivera, a quien la curiosidad no le basta para presentar propuestas exploratorias que cuestionan y transgreden los universos del vestuario, son aprendices que se destacan en la Tecnología en Diseño para la Industria de la Moda (T.D.I.M. 07) impartida por nuestro Centro, la cual fortalece las habilidades creativas, intuitivas, lógicas y racionales de sus aprendices, para que tengan la capacidad de afrontar los nuevos modelos de negocio para la  moda desde la concepción, diseño, análisis del consumidor, elaboración del perfil del usuario, hasta la distribución en punto de venta del producto terminado.

Los jóvenes, que iniciaron su formación en dicha Tecnología hace aproximadamente un año y tres meses, este año han tenido la posibilidad de participar con diseños propios en eventos como la Pasarela de la Afrocolombianidad, organizada por la Secretaría de Cultura de Santiago de Cali, y en la pasarela “Quilombo”, la cual se llevó a cabo en el marco del XXI Festival de Música del Pacífico Petronio Álvarez.

Estos aprendices, que motivan a la investigación en diseño, en un corto plazo harán parte del sistema productivo, donde tendrán la oportunidad de proponer soluciones al sistema moda y continuar fortaleciendo sus conocimientos de la industria textil.

MAGNA CIENCIA 2017, UN EVENTO EXITOSO DE I+D+i

Con el apoyo de Sennova, se llevó a cabo en nuestro Centro “Magna Ciencia 2017”, evento principal del programa de divulgación científica y tecnológica del mismo, que contó con la presencia de ponentes y talleristas como el Mexicano Dr. Gabriel Bustamante, quien realizó ponencias y transferencia de conocimiento al Semillero de Investigación en Integración de Tecnologías Aplicadas a la Mecatrónica; la Dra. Margarita Baena, gerente de WOMA Wearables, compartiendo su experiencia en innovación de productos y realizando un taller en el tema, con aprendices de la línea de Vestuario Inteligente; y Giovanni Acuña, publicista experto en insights de mercado y usuario, que realizó una ponencia y un workshop para aprendices e instructores de la Tecnología en Formulación de Proyectos (T.F.P.), quienes profundizaron en la identificación de las motivaciones de los consumidores a la hora de tomar decisiones de compra.

Además de instructores y aprendices del C.D.T.I. que compartieron sus experiencias, proyectos y actividades realizadas en I+D+i, otros ponentes y talleristas invitados no menos importantes fueron: el guionista y director de cine Jhon Salazar, la directora de arte Giselle Mosquera, Juan Carlos Nova - experto en efectos especiales, John Fernando Suárez - investigador de Mad Mapping, Esteban Aristizábal de iProyect, realizador de un taller en impresión 3D con aprendices de diferentes programas de formación, y la empresa Green SQA representada por su líder de innovación Éider Mauricio Aristizábal y equipo, quienes además de exponer un desarrollo de software para la evaluación de plataformas web y móviles, también llevaron a cabo la transferencia tecnológica del mismo y entrenamiento a instructores para incluir dicho desarrollo en la formación de la Tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (T.A.D.S.I.), impartida por nuestro Centro.

“Magna Ciencia 2017” reunió con éxito a más de 400 personas entre instructores, aprendices y público general, cumpliendo con el alcance que se buscaba al realizarlo: llegar a ser el canal de divulgación científica oficial del C.D.T.I.,  concentrando experiencias de orden nacional e internacional de interés para Grupos y Semilleros de Investigación, y estimulando la consulta y participación por parte de aprendices e instructores en actividades y contenidos relacionados con I+D+i y emprendimiento de base tecnológica.

ENCARGATURA EN EL C.D.T.I.

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El Centro de Diseño Tecnológico Industrial felicita a Gustavo Alberto Tovar Soto, empleado de carrera administrativa de nuestra Entidad hace aproximadamente 35 años, 28 de estos en la Central Didáctica de nuestro Centro, quien ha recibido una encargatura como Instructor Grado 17 en el área de audiovisuales; dicha encargatura rige a partir del 05 de diciembre del año en curso.

PRIMERA FERIA DE APLICACIÓN DE PRINCIPIOS MATEMÁTICOS Y FÍSICOS EN MICROPROYECTOS

En la cafetería de nuestro Centro se llevó a cabo la primera exposición de microproyectos de aplicación de principios matemáticos y físicos, evento que surge ante la necesidad de ofrecer un espacio académico para que los aprendices del C.D.T.I., compartan  sus experiencias de aprendizaje en competencias básicas matemáticas relacionándolas con su programa de formación a nivel Tecnológico.

Esta actividad contó con la participación de cinco programas de formación  tecnológica de  la línea de Diseño y Mantenimiento Mecatrónico, que durante los dos trimestres anteriores recibieron la formación en competencias básicas matemáticas. Los microproyectos presentados fueron:

+ Brazo hidráulico – T.D.I.A.M. 28

+ Línea de transporte – T.D.I.A.M. 28

+ Resistencia de un puente en cerchas – T.S.C. 07

+ Casa domótica – T.M.E.I. 43

+ Generador eléctrico – T.M.E.I. 43

+ Transmisión de engranajes – T.M.E.I. 43

+ Relación de transmisión – T.M.M.A. 32

+ Sistema de carga de batería – T.M.M.A. 32

+ Excavadora hidráulica – T.M.M.A. 32

+ Sistema de frenos convencional – T.M.M.A. 32

+ Bobina de tesla – T.M.M.I. 17

+ Bomba centrífuga – T.M.M.I. 17

+ Cohete de propulsión a chorro de agua – T.M.M.I. 17

Los asistentes al evento tuvieron la posibilidad de observar y escuchar las exposiciones de cada uno de los microproyectos, los cuales reflejaron el compromiso y trabajo en equipo de los programas de formación que los elaboraron.

* T.D.I.A.M. 28 - Tecnólogo en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos.

* T.S.C. 07 - Tecnólogo en Supervisión de la Fabricación de Productos Metálicos Soldados.

* T.M.E.I. 43 - Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico Industrial.

* T.M.M.A. 32 - Tecnólogo en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores.

* T.M.M.I. 17 - Tecnólogo en Mantenimiento Mecánico Industrial.

EMPRENDIMIENTO Y NAIDÍ, UNA BUENA COMBINACIÓN

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A partir de la iniciativa de las coordinaciones de nuestro Centro, hace aproximadamente un año y medio nació el primer grupo de formación exclusivo para comunidad afrodescendiente; específicamente en la Tecnología en Formulación de Proyectos, iniciativa con la cual se buscaba aportar al rescate de los derechos básicos de esta etnia, y lograr la disminución de brechas sociales que durante toda la historia se han generado en nuestra sociedad.

Como resultado de este trabajo, cuya etapa lectiva finalizó recientemente con la presentación de sus proyectos, hoy en día se levantan potenciales emprendedores del C.D.T.I., entre ellos se destacan 4 aprendices: Gladys Solarte, Lina Granja, Silvia Mena y José Luis Carabalí, quienes desde su proceso formativo están gestando el proyecto “Pieles Diversas”, el cual tiene como objetivo la producción y comercialización de crema para piel, a base de un fruto propio del Pacífico llamado Naidí.

El proyecto, que ya se encuentra formulado y ahora avanza a su fase de ejecución, ya cuenta con el interés de algunos laboratorios de la ciudad de Cali en la elaboración de la base para la crema; igualmente se está programando la consecución de la materia prima con comunidades propias del litoral Pacífico.

El potencial de este emprendimiento radica en que sería la primera crema de este tipo en nuestro país, siendo Brasil el único productor identificado hasta el momento. Por otra parte, con este proyecto se busca la recuperación de tradiciones ancestrales de la comunidad afrodescendiente, el fomento de un cultivo propio de su historia, y la puesta en marcha de una unidad de negocio que dará empleo a personas propias de su etnia.

ASÍ SE VIVIÓ EL FESTIVAL DE ATLETISMO C.D.T.I. - SENA 2017

Con la participación de 100 aprendices de nuestro Centro y 80 niños de escuelas deportivas de las zonas más vulnerables del Distrito de Aguablanca, se llevó a cabo con éxito la primera edición del “Festival de Atletismo C.D.T.I. SENA”, organizado por los aprendices del curso complementario de Emprendimiento Deportivo y líderes deportivos de la comuna 17, bajo la dirección del instructor Martín Cabrera.

El Polideportivo Mariano Ramos fue testigo de este evento, en el que se realizaron pruebas de 1.000 metros (2 vueltas y media a la pista atlética), y en el cual hubo medallas, trofeos, diplomas de participación, entre otros.

Actividades como esta promueven la práctica del deporte, que ofrece beneficios para la salud y fomenta además la recreación.