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La labor del SENA como entidad de formación para el trabajo es brindar un espacio seguro en donde los aprendices puedan desarrollar competencias que les permitan aportar mano de obra calificada y capacitada para afrontar los retos que se presenten en los diferentes sectores productivos del país. Con esto en mente surge la alianza entre el Centro de Diseño Tecnológico Industrial y la empresa Fábrica de Calzado Rómulo, un proyecto que busca tecnificar la mano de obra de esta fábrica a través de la formación y capacitación por parte del SENA, a través del programa de formación “operario en guarnición de calzado” que tendrá una duración de 6 meses.
Dentro del convenio, la empresa Calzado Rómulo pone a disposición de los aprendices todo un espacio acondicionado dentro de la fábrica con equipos y materiales de alta calidad, además de otorgar a todos los aprendices un contrato de patrocinio, con el fin de garantizar una formación idónea para el sector del calzado.
Dentro de la formación impartida por el CDTI, el instructor Fernando Padilla brindarán sus conocimientos sobre los tres aspectos básicos dentro del proceso de fabricación de calzado, que son los procesos de costura, armado de piezas y desbaste, y también los aprendices van a adquirir habilidades y destrezas frente a temas como el manejo de máquinas especiales como la ribeteadora, zigzadora, máquina de poste de 1 y 2 agujas, máquina plana, máquina devastadora y todas las máquinas y herramientas que participan dentro de este proceso de manufactura.
A esto también agregamos que los aprendices recibirán una formación profesional integral que garantiza el desarrollo de habilidades no solo técnicas sino personales que contribuyan en el desarrollo de personas responsables y con valores morales, éticos, culturales y ecológicos.
La alianza entre el SENA y Calzado Rómulo beneficiará inicialmente a 28 aprendices en condiciones de vulnerabilidad, desplazados y emigrantes, y se espera poder continuar con el proceso de tecnificación de su planta de manufactura, buscando formar cada vez más aprendices que contribuyan positivamente a la industria del calzado a nivel nacional.
Se espera poder contratar de manera formal y con todas las garantías legales a todos los aprendices que cumplan con el proceso de formación y con las expectativas que se tienen dentro del que hacer de la fábrica de calzado, y para contribuir en el cumplimiento de este objetivo la empresa y el SENA ha garantizado el acceso a todas las herramientas necesarias para la formación.
“Para garantizar que el espacio en donde los aprendices están desarrollando su etapa lectiva se ajuste a la realidad que se vive dentro de la fábrica, la formación se hace directamente dentro de la empresa, esto facilita que a medida que va avanzando el programa de formación, los aprendices pueden ir poniendo en práctica todo este conocimiento frente a las operaciones básicas, lo que ayuda e incentiva al desarrollo de sus habilidades” indicó el instructor Fernando Padilla.
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