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El pasado 28 de junio se celebró el día internacional del orgullo LGBTIQ+ y en el marco de esta conmemoración, el Centro de Diseño Tecnológico Industrial realizó un conversatorio denominado “Reconociendo diversidad sexual, la inclusión, el respeto y la dignidad, por una vida digna, incluyente y libre de violencias” un espacio que buscó construir y compartir acciones para la transformación desde el respeto, la equidad y el desarrollo humano.
Dentro del conversatorio se contó con la importante participación de instituciones como la Gobernación del Valle del Cauca, la Alcaldía del Cali, Campus Diverso de la UNIVALLE y también con expertos, defensores de derechos humanos y activistas de la comunidad; con la finalidad de generar un espacio de reflexión sobre la importancia del enfoque diferencial frente a los retos que afrontan personas LGBTIQ+ por su identidad de género y orientación sexual ante la sociedad.
Estos espacios pedagógicos de socialización hacen parte de una necesaria labor de respeto a la diferencia y al derecho del libre desarrollo a la personalidad y se hace especial énfasis en lograr que los jóvenes desde la academia tengan la posibilidad de informarse y romper estereotipos que han venido interiorización con el fin de comprender y visibilizar las dinámicas de discriminación y exclusión social a los que están expuestos constantemente las personas LGBTIQ+.
Para Consuelo Malatesta, asesora de despacho de la Gobernación del Valle en temas de género, desde las políticas públicas se ha venido trabajando en la construcción de acciones estratégicas que permitan tener espacios con mayor inclusión “hoy estamos exponiendo elementos importantes en la erradicación de la violencia contra toda las personas LGBTIQ+, y queremos contribuir desde la construcción de políticas públicas para generar contenidos que permitan aclarar e informar sobre conceptos e imaginarios y prácticas negativas frente a la diversidad”.
Malatesta, también hace hincapié en el papel fundamental que juegan instituciones como las escuelas y la familia frente a los procesos de crianza y que debemos trabajar en terminar con discursos y prácticas negativas y, por el contrario, trabajar por la transformación desde la equidad y el desarrollo humano.
Algunos aprendices del CDTI manifiestan que este tipo de espacios es de suma importancia para el SENA, ya que “es Importante participar en este tipo de conversatorios porque, aunque el tema de la diversidad es algo popular en la actualidad, en el contexto colombiano hoy en día sigue habiendo mucho desconocimiento o ideas erróneas y es en estos espacios donde se da la posibilidad de aprender, reconocer y respetar la diversidad en todos los ámbitos de nuestras vidas”.
El SENA como Entidad pública, continúa trabajando para incluir la perspectiva de género de manera transversal dentro de los lineamientos y lograr construir un ambiente en donde se promueva el reconocimiento de la diversidad y una cultura institucional que reconozca, respete e incluya la diversidad para todos nuestros aprendices y trabajadores.
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