30 agosto 2019
El C.D.T.I. participó en el Congreso de Consultoría Empresarial 4.0
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El pasado 29 de agosto en la Cámara de Comercio de Cali, se llevó a cabo el Congreso de Consultoría Empresarial 4.0, el cual contó con tres ponentes nacionales y uno internacional en temas relacionados al desarrollo y factibilidad empresarial de la industria 4.0.
En este evento participó el Centro de Diseño Tecnológico Industrial, a través de un showroom en el cual expusieron los proyectos del semilleros de investigación SIITAM y del área de Diseño y Desarrollo, orientados hacia la cuarta revolución industrial; como lo son la robótica móvil para ser aplicada en el sector industrial, proyectos enfocados al internet de las cosas, sistema de control de acceso y realidad aumentada, ya que el Centro cuenta con una caminadora omnidireccional que permite hacer recorridos virtuales, en este caso del ambiente de mecatrónica. También se presentaron unas gafas de realidad mixta que son usadas para el entrenamiento de los aprendices en temáticas de robótica y seguridad industrial.
A través de estas actividades se pretende demostrar el potencial del Centro y de sus aprendices “tenemos una ruta marcada para hacer nuestros primeros alcances en la industria 4.0, los aprendices ya conocen y están aplicando estas temáticas en sus procesos de formación, creando sensores inteligentes, medidores, incursionando en la realidad virtual, manejo de datos y procesamiento inteligente; además se le está dando mucha importancia a la robótica, de esta forma el CDTI, está haciendo sus primero avances en la industria 4.0” indicó Cristian Gaitán García instructor del área de mecatrónica.
Festival de cometas en el CDTI: “Elevando nuestros valores”
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Con el objetivo de fomentar la sana convivencia, la participación y el trabajo en equipo entre los aprendices de nuestro Centro, se llevó a cabo el Festival de las Cometas “Elevando nuestro valores”.
En esta oportunidad se inscribieron ocho grupos, los cuales explicaron ante la comunidad educativa y tres jurados, el proceso de elaboración de las cometas con materiales reciclables, así como una reflexión del valor que la identificaba; finalmente se seleccionaron tres cometas ganadoras que fueron elevadas en el Cerro de Cristo Rey.
29 agosto 2019
Funcionarios de Unimetro visitaron el CDTI
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Funcionarios de la empresa Unimetro S.A (operadora del sistema de transporte Masivo Integrado de Occidente STM MIO de la ciudad de Cali), visitaron las instalaciones del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, con el fin de conocer los programas de formación relacionados con la industria automotriz, además de trabajar de la mano con el área de Contratación de Aprendices y la Agencia Pública de Empleo, para seleccionar aprendices en etapa práctica y egresados para suplir alrededor de 50 vacantes que demanda la empresa; ya que cuentan con una flota de buses de última tecnología que deben ser preservados mediante mantenimiento preventivo, adicional al ser concesionario del MIO, tendrá sus primeros buses eléctricos que deberán estar rodando por las principales avenidas de la ciudad antes de finalizar el año en curso.
“Se eligió el CDTI por los programas de formación que tienen, los cuales son acordes a las necesidades de la empresa, además del reconocimiento del SENA al ser una de las entidades más queridas por los colombianos; sabemos que manejan estándares de calidad y excelencia en la formación profesional integral para entregar al mercado laboral mano de obra calificada, que en esta oportunidad necesitamos” indicó Elizabeth Torres reclutadora externa de Unimetro S.A.
III Convocatoria Apoyo de Sostenimiento 2019
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Estimado aprendiz, se encuentra abierta la 3ra Convocatoria de Apoyo de Sostenimiento, y participar es muy fácil:
1. Debes inscribirte a través de www.senasofiaplus.edu.co, en la parte inferior de la página busca la palabra “Apoyo de Sostenimiento” y sigue los pasos.
2. Entregar los siguientes documentos del 7 al 25 de septiembre de 2019:
Fotocopia del documento de identificación
Fotocopia del último recibo de servicios públicos
Fotocopia del SISBEN o EPS como beneficiario
Si pertenece a la Unidad de Víctimas (desplazados). Entregar soporte
En caso de tener alguna discapacidad. Entregar certificado medico
En caso de ser PADRE o MADRE cabeza de familia. Entregar copia de registro civil y DECLARACIÓN JURAMENTADA ( la encuentran en la fotocopiadora del centro)
En caso de vivir en arriendo. Entregar copia del Contrato de arrendamiento
Entregar formato de información socioeconómica, debidamente diligenciado con los demás documentos. (lo encuentran en la fotocopiadora del centro)
3. Esperar el 7 de octubre la lista de los aprendices beneficiarios.
Si necesitas completar la información aquí suministrada por favor acercar a la Oficina Bienestar al Aprendiz con el encargado de Apoyo de Sostenimiento.
28 agosto 2019
27 agosto 2019
26 agosto 2019
Recuerda los servicios que la Biblioteca del CDTI tiene para usted
Consulta en la Biblioteca del C.D.T.I., todos los recursos bibliográficos tanto físicos como digitales que tenemos para ti. Recuerda que los recursos digitales se pueden consultar tanto dentro como fuera de las instalaciones del Centro, y en cualquier dispositivo con acceso a internet.
23 agosto 2019
Conmemoración del Día Internacional de la Juventud en el C.D.T.I.
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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Juventud, el equipo de instructores del equipo “Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás, con la naturaleza y la trascendencia”, llevó a cabo en el auditorio Fernando Castrillón Lugo un cine foro, donde se proyectó la película la Familia Bélier.
Esta actividad se desarrolló con el objetivo de conmemorar la juventud por ser agentes de cambio social, desarrollo económico e innovación tecnológica y a las organizaciones que trabajan en pro de transformar la educación y mejorar la situación de los jóvenes en el mundo.
En esta oportunidad participaron más de 120 aprendices de diferentes programas de formación, los cuales participaron aportando reflexiones sobre la película vista.
22 agosto 2019
Instructor del C.D.T.I. hace parte de la delegación Wordskills SENA
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Cristhian Camilo Quiroz Ordóñez, funcionario de planta temporal del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, hace parte de la delegación colombiana que viajó a Kazán (Rusia) para representar al país en Wordskills a nivel internacional.
Este funcionario ingresó al SENA hace 05 años, desempeñándose como instructor de bilingüismo y debido al elevado dominio del idioma inglés, fue seleccionado como intérprete y auxiliar de soporte técnico de habilidad en esta competencia; su función es acompañar al experto nacional y al competidor en todas las actividades de competencia y proteger de la mejor manera los intereses del SENA y del país, además de permitir la correcta participación de los expertos en los procesos previos durante y post competencia y transmite al competidor las instrucciones de las competencias en idioma español para que se tengan condiciones justas.
Estar en los Wordskills es una gran experiencia, oportunidad e intercambio de saberes, “asistir a este evento ha sido supremamente retador y constructivo para mí, porque no solo estamos compitiendo en un país con una cultura totalmente diferente a la nuestra, sino que también nos enfrentamos con otros países que tienen la mejor tecnología en el mundo en ámbito de la producción de piezas de piezas de alta precisión tipo CNC” indicó Quiroz.
21 agosto 2019
20 agosto 2019
Estudiantes ecuatorianos visitaron el C.D.T.I.
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Un grupo de 21 estudiantes de la Universidad Técnica de Ambato (Ecuador) visitaron las instalaciones del ambiente de formación CNC de nuestro Centro, para con el fin de prepararse para la competencia Wordskills.
En esta oportunidad universitarios de las carreras de ingeniería industrial, sistemas y electrónica, intercambiaron con los instructores del SENA conocimientos para promover el desarrollo de sus habilidades y el fortalecimiento de cualidades.
“Queremos aglomerar los conocimientos, adquirir nuevas experiencias y reforzar nuestras destrezas en diferentes áreas, aprovechando la tecnología que tiene el SENA, ya que tenemos la oportunidad de participar en Wordskills y por eso debemos hacer es una auto preparación; vinimos a capacitarnos en este Centro de Formación porque sabemos que esta entidad es bastante reconocida y nombrada a nivel nacional, por el desarrollo tecnológico e industrial, además las instalaciones son muy buenas y tienen equipos que nosotros no tenemos en el país” indicó Javier López, estudiante de la Universidad Técnica de Ambato.
El CDTI se destaca por el desempeño de sus aprendices en esta competencia, por lo cual se ha convertido en un referente a nivel nacional, siendo esta la razón por la que esta Universidad de Ecuador buscó en el SENA esa transferencia de saberes.
Por su parte, el instructor Julián Eduardo Belálcazar manifestó “estos jóvenes estaban interesados en conocer el área de control numérico, querían vivir la experiencia y conocer de qué forma nuestros aprendices llegaron a participar en Wordskills, además en esta ocasión se compartió la experiencia de José Norbey Bermeo, egresado que llegó a las eliminatorias a nivel nacional y quien actualmente se desempeña como contratista en el área de CNC”.
El SENA es la única entidad de formación que representa al país en los Worldskills, juegos olímpicos que buscan mejorar los estándares y las normas de calidad en los programas académicos de formación para el trabajo a nivel mundial.
Hasta el 22 de agosto hay plazo para inscribirse en estos programas de formación
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16 agosto 2019
Nuevo Coordinador Misional del C.D.T.I.
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Néstor Vladimir Espitia Torres, sociólogo, comunicador social de profesión, especialista en gestión ambiental y magíster en sociología, fue designado como nuevo Coordinador Misional del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, mediante Resolución No 76-07583 del 14 de agosto del 2019, suscrita por el Subdirector del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, Álex Amed Valencia Rojas.
Este funcionario ingreso al SENA hace 15 años, desempeñándose como profesional en la agencia pública de empleo, como Coordinador Académico de la Línea de Transversalidad y ahora recibe esta coordinación, asegurando que será garante y enfocará todo su esfuerzo y compromiso para continuar fortaleciendo los proyectos del Centro, “quiero mejorar el proceso de inducción de todos los aprendices que ingresan nuevos al Centro, ya que es muy importante que pueda proyectar bien su futuro con la carrera que escogieron; además al momento de asumir la coordinación adopte el seguimiento de la etapa productiva y con los coordinadores académicos se está construyendo el plan del equipo pedagógico del C.D.T.I.” destacó Espitia.
Para el nuevo misional es importante fortalecer el vínculo con las empresas operadoras de telecomunicaciones que hay en la región, “debemos aprovechar las carreras técnicas, tecnológicas y especializaciones con las cuales contamos en el Centro del programa de telecomunicaciones, ya que este es un sector que está creciendo y apunta a la industria 4.0, de esta manera potencializar esta formación académica y su etapa práctica en compañía de otras organizaciones”.
Cabe recordar que esta Coordinación Misional estaba a cargo del Ingeniero Walter Rentería, el cual realizó una magnifica gestión y dinamizó los procesos administrativos y pedagógicos para conseguir calidad en la formación; actualmente se desempeña como Coordinador Académico de la Línea de Diseño y Mantenimiento Mecatrónico.
En la fotografía grupal
Primera fila, arriba (de izquierda a derecha):
Wálter Rentería Palacios, Coordinador Académico de la Línea de Diseño y Mantenimiento Mecatrónico y Jorge Iván Garcia Franco, Coordinador Académico de la Línea de Transversalidad.
Segunda fila, abajo (de izquierda a derecha):
Marlly Alexandra Arango, Coordinadora Académica de la Línea de Vestuario Inteligente, Néstor Vladimir Espitia, Coordinador Misional y Ana Lucia Vela, Coordinadora Académica de la Línea de Comunicación Digital.
Este funcionario ingreso al SENA hace 15 años, desempeñándose como profesional en la agencia pública de empleo, como Coordinador Académico de la Línea de Transversalidad y ahora recibe esta coordinación, asegurando que será garante y enfocará todo su esfuerzo y compromiso para continuar fortaleciendo los proyectos del Centro, “quiero mejorar el proceso de inducción de todos los aprendices que ingresan nuevos al Centro, ya que es muy importante que pueda proyectar bien su futuro con la carrera que escogieron; además al momento de asumir la coordinación adopte el seguimiento de la etapa productiva y con los coordinadores académicos se está construyendo el plan del equipo pedagógico del C.D.T.I.” destacó Espitia.
Para el nuevo misional es importante fortalecer el vínculo con las empresas operadoras de telecomunicaciones que hay en la región, “debemos aprovechar las carreras técnicas, tecnológicas y especializaciones con las cuales contamos en el Centro del programa de telecomunicaciones, ya que este es un sector que está creciendo y apunta a la industria 4.0, de esta manera potencializar esta formación académica y su etapa práctica en compañía de otras organizaciones”.
Cabe recordar que esta Coordinación Misional estaba a cargo del Ingeniero Walter Rentería, el cual realizó una magnifica gestión y dinamizó los procesos administrativos y pedagógicos para conseguir calidad en la formación; actualmente se desempeña como Coordinador Académico de la Línea de Diseño y Mantenimiento Mecatrónico.
En la fotografía grupal
Primera fila, arriba (de izquierda a derecha):
Wálter Rentería Palacios, Coordinador Académico de la Línea de Diseño y Mantenimiento Mecatrónico y Jorge Iván Garcia Franco, Coordinador Académico de la Línea de Transversalidad.
Segunda fila, abajo (de izquierda a derecha):
Marlly Alexandra Arango, Coordinadora Académica de la Línea de Vestuario Inteligente, Néstor Vladimir Espitia, Coordinador Misional y Ana Lucia Vela, Coordinadora Académica de la Línea de Comunicación Digital.
15 agosto 2019
14 agosto 2019
13 agosto 2019
Charlas informativas 4ta Oferta Educativa C.D.T.I.
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El pasado 09 de agosto, más de 200 caleños participaron de la charla informativa que se llevó a cabo en el Centro de Diseño Tecnológico Industrial, para conocer los programas de formación de la 4ta oferta educativa y el procedimiento para inscribirse.
09 agosto 2019
08 agosto 2019
Aprendices del C.D.T.I. participaron del Segundo Programa de Formación de Gestores de Cultura de Paz y la cumbre de representantes 2019
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Yaqueline Samboni Diáz y Cristian Camilo Téllez, aprendices de nuestro Centro de Formación, participaron en el Segundo Programa de Formación de Gestores de Cultura de Paz, evento apoyado por la UNESCO y liderado por la Red Internacional de Jóvenes por la Paz, desarrollado en la Universidad Católica de Colombia, en Bogotá, entre los días 25 y 27 de julio; en esta oportunidad el SENA, convocó aprendices de Centros de zonas afectadas por el conflicto, como fue el caso del Centro de Diseño Tecnológico Industrial por encontrarse en un sector vulnerable de la ciudad de Cali.
Además de esto, los aprendices fueron elegidos porque actualmente se encuentran en etapa lectiva, han participado en actividades de liderazgo y tienen un desempeño académico sobresaliente.
Yaqueline Samboni Diáz, aprendiz de la Tecnología en Diseño, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones manifestó “Fue una excelente oportunidad que me brindó el SENA, ya que pude conocer que la paz es posible desde el entorno de nuestras casas y en cualquier lugar; como vocera de grupo puedo brindar un apoyo para que los aprendices solucionen problemáticas y continúen con su proceso de formación”.
Las temáticas abordadas en este evento fueron: conexión ambiental, género y humanidad digna, cultura de paz y comunidades diversas, las cuales se desarrollaron en diferentes talleres y mesas de trabajo.
“Estas herramientas nos permiten, no solo complementar toda nuestra formación de una manera integral, sino que también, aprendemos diferentes temáticas que ni siquiera esperábamos enfrentar, temas sociales y cómo actuar ante problemas en una sociedad, contenidos importantes para darlos a conocer a toda la comunidad SENA; es importante participar en esos encuentros y agradezco a Bienestar al Aprendiz por la oportunidad” indicó Cristian Camilo Téllez, aprendiz de la Técnico en Mecanizado de Productos Metalmecánicos.
Estos aprendices realizarán dos transferencias de conocimientos, una programada con los voceros del C.D.T.I. y otra tanto con los instructores, como con los aprendices, pero más allá de eso tienen las puertas abiertas para crear y unirse a la red de estudiantes por la paz.
No solo estos aprendices se desempeñaron como líderes de nuestro Centro a nivel nacional, también se destaca Ángela María Cabrera, representante de aprendices de la jornada nocturna quién se ha destacado en el nivel de las propuestas y por obtener un gran número de votaciones en las elecciones; la cual fue seleccionada para ser delegada del Centro en la cumbre de representantes que se llevó a cabo los días 24, 25 y 26 de julio, en Bogotá. Esta es una estrategia operativa para el alcance de los objetivos de bienestar con los que se buscan gestiones que favorezcan al desarrollo integral de los aprendices, a su permanencia en su proceso formativo y la importancia de propiciar en los representantes de aprendices actitudes de empoderamiento desde sus roles que contribuyan a fortalecer sus habilidades de liderazgo y su sentido de pertenencia por la entidad.
Nuestra representante participó en la socialización de documentos institucionales, como el Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz y reglamento del aprendiz; además de la identificación de oportunidades de mejora de bienestar al aprendiz desde los ámbitos de su aplicación.
“Quiero agradecer al SENA por brindarnos estos espacios que nos permiten ser escuchados y proponer ideas”, indicó Ángela María Cabrera, aprendiz de la Tecnología en Animación 3D
En esta ocasión los representantes manifestaron al director general, Carlos Mario Estrada, varias iniciativas para mejorar en los procesos de formación y lograr el avance continuo de los centros, las cuales fueron construidas a través mesas de trabajo.
Además de esto, los aprendices fueron elegidos porque actualmente se encuentran en etapa lectiva, han participado en actividades de liderazgo y tienen un desempeño académico sobresaliente.
Yaqueline Samboni Diáz, aprendiz de la Tecnología en Diseño, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones manifestó “Fue una excelente oportunidad que me brindó el SENA, ya que pude conocer que la paz es posible desde el entorno de nuestras casas y en cualquier lugar; como vocera de grupo puedo brindar un apoyo para que los aprendices solucionen problemáticas y continúen con su proceso de formación”.
Las temáticas abordadas en este evento fueron: conexión ambiental, género y humanidad digna, cultura de paz y comunidades diversas, las cuales se desarrollaron en diferentes talleres y mesas de trabajo.
“Estas herramientas nos permiten, no solo complementar toda nuestra formación de una manera integral, sino que también, aprendemos diferentes temáticas que ni siquiera esperábamos enfrentar, temas sociales y cómo actuar ante problemas en una sociedad, contenidos importantes para darlos a conocer a toda la comunidad SENA; es importante participar en esos encuentros y agradezco a Bienestar al Aprendiz por la oportunidad” indicó Cristian Camilo Téllez, aprendiz de la Técnico en Mecanizado de Productos Metalmecánicos.
Estos aprendices realizarán dos transferencias de conocimientos, una programada con los voceros del C.D.T.I. y otra tanto con los instructores, como con los aprendices, pero más allá de eso tienen las puertas abiertas para crear y unirse a la red de estudiantes por la paz.
No solo estos aprendices se desempeñaron como líderes de nuestro Centro a nivel nacional, también se destaca Ángela María Cabrera, representante de aprendices de la jornada nocturna quién se ha destacado en el nivel de las propuestas y por obtener un gran número de votaciones en las elecciones; la cual fue seleccionada para ser delegada del Centro en la cumbre de representantes que se llevó a cabo los días 24, 25 y 26 de julio, en Bogotá. Esta es una estrategia operativa para el alcance de los objetivos de bienestar con los que se buscan gestiones que favorezcan al desarrollo integral de los aprendices, a su permanencia en su proceso formativo y la importancia de propiciar en los representantes de aprendices actitudes de empoderamiento desde sus roles que contribuyan a fortalecer sus habilidades de liderazgo y su sentido de pertenencia por la entidad.
Nuestra representante participó en la socialización de documentos institucionales, como el Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz y reglamento del aprendiz; además de la identificación de oportunidades de mejora de bienestar al aprendiz desde los ámbitos de su aplicación.
“Quiero agradecer al SENA por brindarnos estos espacios que nos permiten ser escuchados y proponer ideas”, indicó Ángela María Cabrera, aprendiz de la Tecnología en Animación 3D
En esta ocasión los representantes manifestaron al director general, Carlos Mario Estrada, varias iniciativas para mejorar en los procesos de formación y lograr el avance continuo de los centros, las cuales fueron construidas a través mesas de trabajo.
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