INSCRIPCIONES TORNEOS DEPORTIVOS C.D.T.I. 4TO TRIMESTRE 2017

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APRENDICES “A GANAR”

Aprendices del Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información (T.A.D.S.I) de nuestro Centro y monitores deportivos de la Alcaldía de Santiago de Cali, a través de las formaciones complementarias SENA: Liderazgo en Actividades Deportivas y la Recreación, y Habilidades para la Vida y para el Trabajo, con orientaciones en Español e Inglés, han hecho parte del proyecto “A Ganar”, convenio entre la Dirección General del SENA y Partners of the Americas, quienes tienen como misión preparar a jóvenes en América Latina y El Caribe para que se incorporen al mundo laboral, adquieran habilidades empresariales o reingresen al sistema de educación formal.

El enfoque de “A Ganar” radica en trabajar habilidades deportivas que les lleve a desarrollar las habilidades empresariales, y para ello se trabajan 6 módulos estratégicos: Auto Desarrollo, Comunicación, Disciplina, Respeto, Trabajo en Equipo y Enfoque en el Resultado, los cuales permiten fortalecer competencias para la vida.

Como parte de las actividades formativas, nuestros aprendices participaron de una salida de campo en la que a través de diferentes dinámicas y talleres impartidos por las profesionales de Bienestar al Aprendiz, volunteachers e instructores, fortalecieron habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, entre otros. Una vez nuestros aprendices culminen con las 80 horas que exige el proyecto, recibirán una certificación internacional de Partners of the Americas, además de las dos certificaciones de formación complementaria SENA.

Adicionalmente  esta actividad  contó con la visita de Andrea Cárdenas - Asesora Jurídica de Relaciones Corporativas de la Dirección General, Derek Morris -Director Nacional de Volunteacher y Alexánder López - Líder Regional de Volunteachers, quienes adelantaron un seguimiento a la ejecución del proyecto cuyos resultados fueron positivos para el C.D.T.I.

RECONOCIMIENTO A LA PERSEVERANCIA

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Stephanía Cardona, Cristian Hernández, Jonathan Valero y Wilson Romero, hacen parte del grupo de 17 aprendices que se forman como Tecnólogos en Diseño para la Comunicación Gráfica de nuestro Centro.

Al principio, eran 8 los aprendices sordos, sin embargo, lastimosamente algunos no continuaron en el proceso formativo. Estos 4 jóvenes no han visto en su situación un obstáculo; con esmero y el apoyo de sus dos intérpretes han logrado llevar a buen término la etapa lectiva de su programa, dando así ejemplo de perseverancia en un proceso complejo, pues no dominan al 100% el lenguaje al que están acostumbrados los oyentes, razón por la cual para redactar textos y leer, deben hacer un proceso de traducción a su lenguaje, lo que significa un doble esfuerzo, especialmente al momento de diseñar.

Como parte del programa de formación los aprendices del T.D.C.G de las fichas 1177593 (Pondaje) y 1179869 (Paz y Bien) distribuidos en grupos, trabajaron en la elaboración de un proyecto gráfico con el objetivo de aplicar los conocimientos adquiridos en el proceso formativo; de esta manera sus instructores pudieron evaluar su desempeño antes de iniciar la etapa práctica.

El MIO es lo mío, Marca San Antonio, Zona Dinámica, Servicio de Empleo Cach, Maderas los Lagos y Kidseñas fueron los productos finales, este último, de slogan “escuchando con los ojos y hablando con las manos” fue el expuesto por Stephanía, Cristian, Jonathan y Wilson, dirigido a padres oyentes con hijos sordos con el propósito de mejorar y enriquecer el lenguaje de señas en los padres y la lectura del lenguaje escrito en los niños, y así cultivar la comunicación entre ambas partes. Esta iniciativa surge debido a que en su investigación encontraron que hay un gran porcentaje de padres con hijos sordos que no dominan el lenguaje de señas.

Felicitamos a los aprendices de las dos fichas del Tecnólogo en Diseño para la Comunicación Gráfica, de manera especial a estos 4 jóvenes y deseamos que su interesante proyecto que puede ser un valioso aporte para la sociedad, logre materializarse.

EL C.D.T.I. CELEBRA EL AMOR Y LA AMISTAD

En el marco de la celebración del día de Amor y Amistad, los aprendices de nuestro Centro en alianza con el equipo de Bienestar al Aprendiz, llevaron a cabo una generosa actividad en la que primaron las expresiones de amistad y compañerismo; en esta, los grupos de formación compartieron con sus compañeros alimentos, mensajes de afecto, accesorios y más.

Durante el evento también hubo espacio para que los talentos de nuestro Centro se mostraran una vez más, y los aprendices de las jornadas diurna y nocturna disfrutaron de la presentación de la orquesta y del grupo de teatro.

El equipo de Bienestar al Aprendiz envía un especial saludo de felicitación y agradecimiento a los grupos creadores de los stands y a toda la comunidad educativa por su participación activa y buen comportamiento.

ELEVANDO LOS VALORES

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En días pasados se llevó a cabo la final del Festival de Cometas de nuestro Centro “Elevando los Valores”, en la que participaron los grupos: TDISCOM. 05, T.M.M.A. 31, T.C.A., TPMUL. 02, y T.M.M.I. 22, los cuales fueron escogidos entre 12 grupos participantes en la primera fase.

Durante el desarrollo de la final los representantes de los 5 grupos fueron a Cristo Rey, lugar emblemático de la Ciudad, a elevar las cometas elaboradas. En esta actividad se eligió como ganador el grupo T.M.M.I. 22, cuya cometa, además de haber sido desarrollada de manera creativa en alusión a la paz y haciendo uso de material reciclado, permaneció en el aire por más de 40 minutos. De esta manera el grupo se hizo acreedor a un cambio de actividad.

Desde el equipo de Bienestar al Aprendiz se extiende una felicitación y agradecimiento a los grupos participantes, por su apoyo durante la actividad y por su esmero en la creación de las cometas, las cuales fueron reconocidas en nuestro Centro por la creatividad reflejada en ellas, además de que las mismas son una muestra de sus capacidades y talentos.

* TDISCOM. 05 - Tecnología en Diseño, Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones.

* T.M.M.A. 31 - Tecnología en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores. 

* T.C.A. - Tecnología en Control Ambiental.

* TPMUL. 02 - Tecnología en Producción Multimedial.

* T.M.M.I. 22 - Tecnología en Mantenimiento Mecánico Industrial.

EL C.D.T.I. EN MODO REINDUCCIÓN

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Con la participación de aproximadamente 200 personas, el pasado 12 de septiembre se llevó a cabo en el auditorio máximo Fernando Castrillón Lugo, la jornada de Reinducción al personal de nuestro Centro, en la cual se trataron diferentes temáticas:

- Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol (SIGA)

- Subsistema de Gestión Ambiental

- Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST)

- Gestión de Almacén e Inventarios

- Supervisión de Contratos

- Organizaciones Sindicales (SINDESENA)

- Varios

Con este tipo de eventos nuestra Entidad busca “reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional” (Circular 3-2014-000209 del 03-12-2014), además, generar consciencia sobre la importancia de los diferentes procesos y actividades de cada Sistema, lo cual conlleva a la mejora continua.

APRENDICES QUE LE APUESTAN A LO SOCIAL

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En el marco del convenio entre el programa ONU HABITAT y el SENA; Francia Bolaños, Lady Valencia, Lorena Payán, Alejandro Arias y Sebastián Arcos, aprendices del Tecnólogo en Formulación de Proyectos de nuestro Centro, han sido seleccionados como beneficiarios para iniciar la ejecución de su proyecto “Jóvenes, cultura y paz”, el cual está encaminado al emprendimiento a través de Artes Escénicas y Teatro orientado a personas con problemas de drogas y exguerrilleros reinsertados.

Los jóvenes, que se asociaron a Funacompro - Fundación Afro Comunitaria en Progreso que forma personas para el emprendimiento, de su compañera de grupo Nelcy Ceballos, son parte de los 10 grupos elegidos entre los que se presentaron a nivel nacional, por lo cual tuvieron la posibilidad de participar en el taller “Laboratorios Urbanos de Paz Colombia” realizado en la ciudad de Cali durante 5 días.

El proyecto de nuestros aprendices será financiado por el programa ONU HABITAT, además, contarán con el acompañamiento de un mentor en tres de las siguientes áreas: Gerencia Organizacional, Gerencia de Finanzas, Gerencia de Proyectos, Integración Modelos de Negocio, Sostenibilidad, Reporte y Monitoreo u otra que el grupo considere

¡Felicitaciones!

APRENDIZ DEL C.D.T.I. BENEFICIARIA DEL CONVENIO ENTRE EL SENA Y EL INSTITUTO EUROPEO DE DISEÑO

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Dayana Molina Serrato, aprendiz del Tecnólogo en Diseño para la Industria de la Moda de nuestro Centro, ha sido seleccionada como miembro del grupo de 15 aprendices a nivel nacional que participarán en el curso Global Design, que se dictará en el Instituto Europeo de Diseño en Barcelona – España.

Dayana fue elegida junto a 3 compañeros de programa para enviar sus portafolios a la Dirección General (Bogotá) luego de los filtros realizados en la convocatoria interna (C.D.T.I.) que reunió 15 participantes, 11 del Tecnólogo en Diseño para la Industria de la Moda y 4 del Tecnólogo en Diseño de Calzado y Marroquinería.

Después de esta revisión por parte de las personas encargadas en Bogotá, dos de nuestras aprendices lograron pasar al último filtro, que consistía en presentar una entrevista vía Skype con Anna Sabater, experta del Instituto.

Esta joven pilosa, quien se encuentra agradecida con Dios por esta oportunidad y que desde pequeña ha tenido habilidades artísticas, es egresada del Técnico en Trazo y Corte del C.D.T.I.; luego de graduarse ingresó a la Universidad del Valle a estudiar Historia, sin embargo, recibió un correo en el cual se le informaba sobre la oferta del Tecnólogo, oportunidad que aprovechó para continuar con su cadena de formación en la industria textil, y como el buen hijo, regresó a nuestro Centro en el año 2016.

“Siempre he pensado que me gustaría estudiar en Europa, pero no como para quedarme allá… Yo pienso que irme a capacitar allá y adquirir todos esos conocimientos va a ser para traer acá” manifiesta Dayana.

¡Felicitaciones y buen viaje!

El SENA ES EL NUEVO LÍDER DEL CLÚSTER DE MOVILIDAD DEL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO

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Luego de 3 años de integrar el Clúster de Energía Eléctrica como miembro activo de las 5 mesas que lo componen (Mesa de Desarrollo de Capacidades, I+D+i, Tecnologías Sostenibles, Bioenergía, y Movilidad), el SENA, a través del C.D.T.I. ha sido elegido por el Comité Directivo como líder del Clúster de Movilidad del Sur Occidente Colombiano, respondiendo a la visión de nuestro Centro, la cual se enfoca en el desarrollo de actividades de ciencia, tecnología e innovación; eficiencia energética; uso de energías renovables; movilidad eléctrica y de formación de talento humano que aporte al fortalecimiento de la cadena productiva de nuestra Región.

Encabezado por nuestra Instructora Érika Salamanca, formadora del área de Vehículos Eléctricos, el C.D.T.I. continúa en su apuesta a la sostenibilidad ambiental, económica y social del Departamento, con una perspectiva innovadora donde se adopten tecnologías de movilidad, información y comunicación.

El Clúster de Energía Eléctrica del Sur Occidente Colombiano, reconocido a nivel mundial, "nace en el año 2013 con la misión de impulsar iniciativas que permitan fomentar el desarrollo de la cadena productiva de la energía eléctrica, mediante acciones conjuntas que promuevan el mejoramiento de su productividad y competitividad, así como el desarrollo sostenible de la región." (Pág Oficial Red Clúster Colombia). Esta iniciativa, apoyada por el Programa de Transformación Productiva – PTP y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, está conformada por centros de educación y de investigación como la Universidad del Valle y la Universidad Autónoma de Occidente; agentes de la Cadena como EPSA - CELSIA, CETSA, Emcali, Compañía Energética de Occidente y los ingenios Providencia e Incauca, además, por empresas como Gers, Centelsa, Magnetrón y Cobres de Colombia; los gobiernos de los departamentos de Valle, Cauca, Risaralda, Nariño, Caldas y Quindío, y aliados estratégicos como Asocaña, ACIEM, CIDET y TECNNA.