03 diciembre 2021

Te invitamos a ver la Emisión No. 41 del magazín Venga Le Cuento

 

Egresado CDTI se destaca en el exterior

 

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Carlos Alberto Cruz, egresado del Centro de Diseño Tecnológico Industrial en 1998 del programa de mecánica general de mantenimiento, desde su etapa practica y gracias a la formación del SENA ha logrado tener un excelente desempeño laboral y actualmente se destaca en el exterior como mecánico de mantenimiento, “cuando me gradué entre a trabajar haciendo mis prácticas como operario mecánico en Bavaria, posterior a esto tome la decisión de migrar al exterior hace 21 años y establecerme en Barcelona – España, aquí también he trabajado en el sector de mantenimiento industrial y de bebidas automáticas hidráulicas y neumáticas” manifestó Cruz. 

El programa de Mecánica general de mantenimiento forma expertos en establecer las actividades operativas y gestionar su ejecución para el diagnóstico y realización del mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los equipos y sistemas en la Industria. Se trata por tanto de un campo de conocimiento bastante amplio, ya que hay una gran variedad de máquinas industriales, diversidad de procesos productivos e industrias a nivel nacional e internacional. 

Agrega Cruz que “los egresados del SENA somos muy bien recibidos laboralmente en las empresas, adicionalmente con mi experiencia y conocimientos pude continuar mis estudios enfocándome en todo lo relacionado con telefonía y mantenimiento de redes, lo cual me ha permitido seguir aportando en esta industria”. 

Cruz hace la invitación a todos los aprendices y egresado del SENA a que “veamos a la entidad como una de las mejores opciones a nivel nacional, en cuanto a formación laboral y siempre debemos procurar por hacer las cosas de manera profesional, siendo un buen ejemplo al evidenciar nuestro desempeño y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente”. 


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El CDTI aporta en la actualización de programas de formación y nuevas ocupaciones

 

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El Centro de Diseño Tecnológico Industrial viene participando activamente en los planes de diseño curricular de redes de conocimiento; es centro líder con propuestas en programas de formación para las áreas temáticas de Mecatrónica, Refrigeración, Ventilación y Climatización y Robótica. Los programas buscan la respuesta formativa con pertinencia a necesidades del sector social y productivo, como también la atención a los desafíos de conocimiento, desarrollo de habilidades y actitudes hacia tendencias mundiales como la Transformación Digital y la estrategia de Industria 4.0, factores concebidos en Plan Nacional de desarrollo y fomento de la Competitividad de regiones.  

Para Mecatrónica se presentó propuesta de un programa con alcance hacia Mantenimiento Mecatrónico Industrial, que ha representado para el equipo de trabajo, y especialidades, un continuo corredor de aprendizaje hacia procesos como análisis ocupacional, síntesis de tendencias tecnológicas, conocimientos para fomentar cualificación del talento humano, interacción con sector socio productivo, y trabajo integrado en las mesas de trabajo con otros centros de formación. El análisis de diversos  factores hacia la  justificación  del programa, permitió identificar la necesidad de actualización de ocupaciones en los campos de Mecatrónica y Robótica, lo que en el contexto de la red sectorial de Electrónica y Automatización, implicó que mesas de trabajo de diferentes centro, en equipo con el Observatorio Laboral se orientasen a la labor para estructurar insumos desde la CUOC hacia descriptores ocupacionales para tres nuevas ocupaciones: AUXILIAR EN SISTEMAS ROBÓTICOS INDUSTRIALES, TÉCNICO EN APLICACIONES ROBÓTICAS, TÉCNICO EN MECATRÓNICA INDUSTRIAL. El proceso metodológico que orienta el Observatorio Laboral ha iniciado su curso, y actualmente trabajan en la correlativa con la anterior clasificación ocupacional CON y posteriormente se avanzará a un conjunto de validaciones con sector educación, productivo y gremios. Con estos elementos de entrada se podrá aportar para la creación de normas sectoriales que respondan a funciones productivas en los campos de diseño y desarrollo. De esta forma se amplía el escenario para la construcción de un catálogo en programas de formación para Mecatrónica y Robótica lo que se conectará con el Marco Nacional de Cualificaciones cuando inicie su implementación. 

En Refrigeración, Climatización y Ventilación el centro lidera el piloto de la red para el diseño y desarrollo de la propuesta de estructura curricular por módulos, esto en equipo con centros de formación de Antioquia, Sucre y Distrito Capital. Su análisis y construcción ha contado con los aportes y realimentación de gremios significativos en este campo, como son la Unidad Técnica de Ozono UTO, Ministerio del Medio Ambiente, la Asociación Colombiana De Acondicionamiento Del Aire y de La Refrigeración ACAIRE, y la GIZ de Cooperación Alemana. En el marco del XVI ENCUENTRO NACIONAL DE INSTRUCTORES DE REFRIGERACIÓN Y CLIMATIZACIÓN que se realiza esta semana en Barranquilla se presentará avances del proceso que dio lugar al catálogo de cursos complementarios sobre Buenas Prácticas en refrigeración y refrigerantes naturales y el programa Técnico en mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado y Refrigeración. 

El piloto ha permitido unas buenas prácticas, como son el proceso de diálogo permanente con sector socio productivo y egresados, además del desarrollo de comprensiones pedagógicas y técnicas en el equipo de instructores, lo que se transfiere positivamente sobre las especialidades en las que desarrollan ejecución de la formación y en el diálogo con el grupo nacional de instructores. Igualmente es de enfatizar que el técnico representa el punto de inicio de la ruta formativa en Refrigeración que se irá complejizando según necesidades y desafíos del sector, como son Industria 4,0, Eficiencia Energética y Ciudades Ambientalmente sostenibles. 

Así, el CDTI camina estratégicamente en pro de la calidad de la Formación Profesional Integral, hacia un 2022 que depara muchos desafíos en campos que son invaluables para la entidad, como es el diseño curricular en el marco de sistemas en transición como son, la nueva clasificación de ocupaciones CUOC y la implementación del Marco Nacional de Cualificaciones.  

El panorama dinámico, disruptivo en procesos de aprendizaje, enseñanza, gestión de conocimiento y responsabilidad humana y social son variables en el escenario mundial; Por ello el Ingeniero Alex Amed Valencia Rojas, Subdirector del Centro enfatiza “Es de suprema relevancia tener avances en los temas de mecatrónica, robótica y formación modular en refrigeración; los cuales se armonizan con nuestro plan tecnológico, en cuanto a calidad, pertinencia y anticipación” 

Conéctate a la charla Crear Cultura VIP: Valorar, Incluir, Potenciar

 

Puedes conectarte a través de YouTube, en el siguiente enlace https://bit.ly/3phGf8K 

 

¡El pilar de la Renovación soy yo! 

01 diciembre 2021

Día mundial de la lucha contra el VIH/SIDA

 

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Mañana conéctate al EDT "Encuentro de Semilleros CDTI 2021"

 


Conoce los semilleros y proyectos de investigación desarrollados por los aprendices del Centro de Diseño Tecnológico Industrial

Fecha
02 de diciembre del 2021

Hora
8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Transmisión en vivo por YouTube SENA VALLE

El CDTI es pionero en la formación de personal calificado en movilidad eléctrica para el sector automotriz

 

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Cali es una de las ciudades precursoras de la implementación de nuevas alternativas sostenibles, a través de la masificación del uso de vehículos de propulsión eléctrica e híbrida y otras energías alternativas. Esta tendencia económica, tecnológica y ambiental ha ido incrementando en el sector automotriz del Valle del Cauca, generando así la necesidad de contar con personal altamente calificado y que responda a la cadena de producción y servicio posventa de este tipo de vehículos. 

 

Por esta importante razón, desde el Centro de Diseño Tecnológico Industrial SENA se ha venido liderado iniciativas de movilidad eléctrica como la conversión de un vehículo de motor de combustión a motor eléctrico y actualmente dio apertura al programa técnico en mantenimiento de sistemas de propulsión eléctrica e híbrida automotriz, con un grupo de 16 aprendices que recibirán formación durante 15 meses, a través de un proceso de apropiación de competencias y conocimientos en estas nuevas tecnologías, para apoyar la productividad nacional mediante la formación profesional integral de talento humano especializado y el desarrollo de investigaciones relevantes para el sector.  

 

Una vez finalizada su formación estos aprendices podrán ocupar el cargo de electricistas de vehículos automotores y estarán en capacidad de realizar la desconexión de sistema de alta tensión, diagnosticar y reemplazar los componentes de la cadena de tracción eléctrica del vehículo, efectuando comprobaciones eléctricas y electrotécnicas con equipos especializados. También podrán realizar diagnósticos y mantenimientos preventivos de los motores de combustión interna que hacen parte de la propulsión híbrida; cumpliendo con normas de seguridad y salud en el trabajo, procedimientos de intervención de sistemas de alta tensión y lineamientos de las empresas. 

 

Aportando así al sector automotriz, confiabilidad en los servicios de mantenimiento en estas nuevas tecnologías y vehículos alternativos que ganan terreno año tras año en Colombia con un importante incremento en el número de unidades vendidaspor lo que cada vez existe mayor demanda en los talleres de mecánica automotriz, compañías ensambladoras y fabricantes. 

¡Que no sea lo que toque, ni lo que le digan los demás, que sea para lo que estás hecho!

 

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30 noviembre 2021

Con gran éxito se llevó a cabo el EDT ¨Conversión de un vehículo de motor de combustión a motor eléctrico”

 

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"El mundo se enfrenta actualmente a una de sus peores crisis, la degradación del patrimonio natural y el cambio climático. La conversión de vehículos convencionales a eléctrica es una alternativa de electromovilidad en el mundo como contribución a la sostenibilidad ambiental".  

Es por esto que, desde el Centro De Diseño Tecnológico Industrial y a través del proyecto de conversión de un vehículo de combustión a eléctrico, el pasado 24 de noviembre se llevó a cabo el evento de divulgación tecnológica ¨conversión de un vehículo de motor de combustión a motor eléctrico” que fue transmitida por medio de YouTube de SENA Valle, el cual ha obtenido más de 1.000 reproducciones y ha generado gran impacto en la academia y el sector productivo.  

En esta oportunidad se dio a conocer el trabajo desarrollado por el CDTI de la mano de la Universidad del Valle y Convercar, para la conversión de un vehículo confiable y con buenas especificaciones técnicas, siendo el objetivo final construir el prototipo ideal para Colombia. Felipe Santa Cruz estudiante de maestría en ingeniera eléctrica de la Universidad del Valle manifestó, “este proyecto ha permitido profundizar en las investigaciones en el área de vehículos eléctricos, porque en Colombia es un proyecto pionero en tanto que, hay algunos otros acercamientos a esto, pero realmente este es uno de los primeros proyectos que se plantean y ejecuta en su totalidad, es decir actualmente podemos ver un producto terminado”. 

Lo que se llevó a cabo dentro de este proyecto fue desmontar toda la estructura de combustión a gasolina de un Kia Soul, para reemplazarla por un sistema eléctrico que, entre muchos elementos, incluye una batería de 27 celdas y 125 kilos, y un motor eléctrico de 15 kilovatios, capaz de mover dos toneladas. El vehículo recorre hasta 130 km por cada carga y su velocidad máxima es 110 k/h. 

A este proyecto también se suma la empresa Convercar la cual brindó parte de la asistencia técnica tanto en posibles inconvenientes como en asesoría en la misma instalación. Juan Felipe Rojas Gerente de Convercar nos dice que “esta unión ha sido muy interesante ya que buscamos que las personas que están aprendiendo sobre temas de movilidad eléctrica, se vayan enfocando en aplicar su conocimiento en la industria, entonces tener en mente un enfoque comercial ha permitido a los aprendices ingresar en la nueva era de la movilidad eléctrica sostenible desde una perspectiva más amplia”.  

Walter Rentería, Coordinador de la línea de Diseño y Mantenimiento Mecatrónico del Centro de Diseño Tecnológico industrial, comparte que en el desarrollo del proyecto participaron más de 80 aprendices con especialización en mecatrónica automotriz, aprendices de soldadura, aprendices de CNC, al igual que los instructores, “este proyecto y también el nuevo programa técnico en mantenimiento de sistemas de propulsión eléctrica e híbrida automotriz, se anticipan a las futuras necesidades que va a tener el sector transporte con la llegada masiva de vehículos al país, dentro de los cuales según la Asociación Nacional de Movilidad Sostenible ANDEMOS, el mes de agosto cerró con 21.099 autos nuevos matriculados en Colombia y las ventas de autos en el país mantienen un comportamiento positivo, lo que representa que a futuro se requiere mano de obra calificada, que pueda atender el mantenimiento de estos vehículos”. 

Este proyecto, es un ejemplo de lo que puede hacer la cadena del sector productivo y el SENA unidos bajo un solo propósito, con este tipo de proyectos contribuimos a la sociedad en su conjunto, desde el punto de vista de formación y educación. 

También agrega Rentería que “le entregamos a la sociedad del suroccidente colombiano la metodología de una conversión, con todo el rigor en general para que los usuarios tengan la plena seguridad de que sus vehículos van a ser bien atendidos con mano de obra calificada y que desde los procesos de formación del SENA contribuimos a la sostenibilidad ambiental, además de la formación tecnológica que reciben nuestros aprendices”. 

Adicionalmente a través de esta iniciativa se ha incentivado la creación del programa técnico en mantenimiento de sistemas de propulsión eléctrica e híbrida automotriz, el cual como nos dice el Instructor Oscar Muñoz, consiste en “capacitar aprendices y empleados certificados en procesos de movilidad eléctrica, brindando formación ya sea en reparación de vehículos eléctricos o en el proceso de conversión de un vehículo de gasolina a eléctrico. También como punto importante es que el SENA desde ya, abre el camino para mostrar cómo se debe certificar el aprendizaje y cuáles son las áreas que se deben tener en cuenta para abordar trabajos con este tipo de vehículos; y esto también es una garantía a nivel nacional tanto por seguridad como por normatividad”.  

Video: Resumen Evento ECOCREA Eje Moda

¿Qué es biblioteca de simuladores SENA?

 

Son ambientes virtuales de aprendizaje que fortalecen habilidades como el trabajo en equipo y la investigación👩🏽‍🏫 Ahora nuestros aprendices e instructores pueden acceder activando su licencia. ➡️https://bit.ly/3cvbYNQ

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Inscripciones:

Curso desarrollo de habilidades digitales para experiencias seguras en línea: https://bit.ly/3oqTOEj

Curso desarrollo de habilidades digitales para la comunicación y colaboración en línea: https://bit.ly/3i9FYlq

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Perfil: colombianos en general con acceso a Internet y dispositivos móviles.

Para más información te invitamos a visualizar el siguiente VIDEO: https://vallecdti.blogspot.com/2021/10/inscribete-en-los-cursos-ciudadania.html

Conéctate a la Semana de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial

 

El SENA Regional Valle te invita a conocer los eventos que se realizarán durante la Semana de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial 2021. ¡Te esperamos!

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Conéctate al EDT "Encuentro de Semilleros CDTI 2021"

 


Conoce los semilleros y proyectos de investigación desarrollados por los aprendices del Centro de Diseño Tecnológico Industrial

Fecha
02 de diciembre del 2021

Hora
8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Transmisión en vivo por YouTube SENA VALLE

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