Requisitos:
1. Tener un emprendimiento
2. Ser mayor de edad
3. Contar con computador
4. Habilidades básicas en herramientas ofimaticas
Interesados unirse al grupo
16 septiembre 2026
15 septiembre 2026
¡Reto SIGA – Semana 3!
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14 septiembre 2026
Video: Corresponsal SIGA ¡Actualízate y conoce los cinco sistemas de gestión!
¿Qué tanto conocemos los cinco sistemas de gestión del Centro de Diseño Tecnológico Industrial?
A través de nuestro corresponsal SENA, consultamos a aprendices, instructores y colaboradores sobre los aspectos más relevantes de estos sistemas y su importancia en el desarrollo de las actividades del Centro.
Una oportunidad para conocer, aprender y fortalecer nuestra cultura de gestión.
11 septiembre 2026
Video: Día Mundial de la Prevención del Suicidio
Tres estaciones, un mural colectivo, lazos amarillos y actividad física hicieron parte de la jornada del Día Mundial de la Prevención del Suicidio en el CDTI.
Nuestros aprendices participaron en espacios de reflexión, expresión y encuentro a través de “Volvemos a florecer juntos”, las grullas de la esperanza y el Árbol de la Vida, fortaleciendo mensajes de resiliencia, esperanza y cuidado de la vida.
Una jornada liderada por Bienestar al Aprendiz para recordar que hablar, escuchar y pedir apoyo también es cuidar la vida.
10 septiembre 2026
El CDTI conmemoró el Día Mundial de la Prevención del Suicidio con actividades de autocuidado, resiliencia y esperanza
Haz click en la imagen para ver más fotos
A través de tres estaciones simbólicas, un mural colectivo, la entrega de lazos amarillos y una jornada de actividad física, el Centro de Diseño Tecnológico Industrial promovió espacios de reflexión sobre la importancia de la salud mental, la escucha y el cuidado de la vida.
En el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio, que se conmemora cada 10 de septiembre, el centro de formación desarrolló una jornada de sensibilización dirigida a sus aprendices, con actividades orientadas a fortalecer el autocuidado, la expresión de las emociones, la resiliencia y las redes de apoyo.
La iniciativa, liderada por el equipo de Bienestar al Aprendiz, buscó generar conversaciones alrededor de la importancia de escuchar, hablar y acompañar a quienes puedan estar atravesando momentos difíciles. Bajo el mensaje “Escuchar salva vidas”, la jornada permitió además visibilizar los espacios de orientación y acompañamiento que ofrece Bienestar al Aprendiz a la comunidad educativa.
“Lo hicimos con la idea de generar en los aprendices una conciencia clara de por qué es bueno escuchar, por qué es bueno hablar y por qué es bueno siempre comunicar nuestros problemas, lo que nos pasa, porque todo esto puede salvar una vida”, explicó Ricardo Morales, profesional de Bienestar al Aprendiz.
La primera estación, denominada “Volvemos a florecer juntos”, estuvo relacionada con la resiliencia y la capacidad de reconstruirse frente a las situaciones difíciles. Los aprendices recibieron un dulce acompañado de un mensaje elaborado por integrantes de la comunidad educativa, entre ellos instructores, personal de biblioteca, enfermería y psicología.
Posteriormente, cada participante fue invitado a plasmar en un mural una palabra o frase relacionada con la fuerza, la esperanza, la resiliencia o aquello que para ellos significaba volver a florecer.
De esta manera, el mural se convirtió en una construcción colectiva de mensajes que representan diferentes maneras de afrontar las dificultades y continuar adelante.
“Se les entregaba a los aprendices un mensaje como de volver a florecer y unos dulces. Ellos plasmaban en el mural un mensaje de lo que para ellos significaba, alguna frase o palabra de fuerza, de resiliencia”, explicó Jennifer Jaramillo, profesional de Bienestar al Aprendiz.
La segunda estación estuvo dedicada a la elaboración de grullas de origami, una figura tradicional japonesa asociada con deseos de paz, prosperidad y larga vida.
Los aprendices recibieron los materiales y fueron orientados en la elaboración de la figura, en una actividad que combinó concentración, creatividad y reflexión. La propuesta también estuvo vinculada con la conmemoración del mes en el que se recuerdan las vidas perdidas a causa del terremoto. Más allá de la elaboración de una figura en papel, esta estación permitió generar un espacio para reflexionar sobre la vida, la memoria y la esperanza.
La tercera estación estuvo representada por un “Árbol de la Vida”, construido de manera colectiva por los aprendices. Cada participante dejó una huella de pintura sobre el árbol como símbolo de su aporte a una construcción común. La actividad estuvo relacionada con el reconocimiento de la vida, el agradecimiento y la memoria de quienes perdieron la vida durante el terremoto, convirtiendo el árbol en una representación de reconstrucción y esperanza.
La jornada trascendió los espacios de reflexión y también incluyó actividades físicas en la cancha del CDTI.Tres grupos de aprendices participaron en una sesión de rumba aeróbica y circuito de entrenamiento, promoviendo la integración y el movimiento como parte del bienestar integral.
Estas actividades permitieron generar un espacio diferente de interacción y contribuir al manejo de las emociones mediante el ejercicio y la actividad física.
Durante esta jornada también se realizó la inauguración de la adecuación del Centro de Acondicionamiento Físico, un escenario que amplía las alternativas disponibles para promover hábitos saludables, actividad física y bienestar entre los integrantes de la comunidad educativa.
También como parte de la conmemoración, se realizó la entrega de un lazo amarillo, utilizado durante la actividad como un símbolo para recordar la importancia del cuidado de la vida, la fuerza, la esperanza y la salud mental.
Este momento permitió, además, abordar los estigmas que todavía pueden dificultar la expresión de las emociones, especialmente entre los hombres. Desde Bienestar al Aprendiz se destacó la necesidad de generar espacios en los que los aprendices puedan hablar sobre aquello que les preocupa, les inquieta o les genera dificultades, sin temor a ser juzgados.
“Desde nuestra cultura está muy estigmatizado que el hombre no debe expresar, que debe ser fuerte. Entonces era brindarles ese espacio y recordarles que desde Bienestar del Aprendiz podemos hablar de esas cosas que nos preocupan, que nos inquietan y que podemos sentir”, señaló Naydu Gerena, profesional de Bienestar al Aprendiz.
La profesional agregó que la intención es que los aprendices reconozcan estos espacios como una alternativa de acompañamiento y orientación cuando atraviesan situaciones que afectan su bienestar emocional.
Para Marisol Silva, aprendiz del CDTI, participar en la actividad también significó una oportunidad para reflexionar sobre el valor de la vida y las oportunidades que se presentan diariamente. “La actividad de hoy fue fantástica porque debemos dar gracias por la vida que tenemos tan maravillosa y debemos disfrutar cada día al máximo. El aprendizaje que hoy nos trae es que cada día debemos aprovechar las oportunidades y los conocimientos que nos brindan nuestros instructores”.
La jornada dejó como mensaje central que hablar, escuchar y pedir apoyo son acciones importantes para el cuidado de la vida. Una conversación oportuna, una escucha atenta o un gesto de acompañamiento pueden contribuir a que una persona no tenga que enfrentar sola una situación difícil.
Día mundial de la prevención del suicidio
Hablar, escuchar y acompañar puede marcar la diferencia. Promovamos el cuidado de la salud mental y recordemos que pedir ayuda a tiempo es un acto de valentía y cuidado.
No estás solo. Escuchar también es acompañar.
¡El Centro de Acondicionamiento Físico ya está en funcionamiento!
Desde Bienestar al Aprendiz, Bienestar al Funcionario y Cultura Física, seguimos creando espacios que promueven el bienestar y una vida más saludable para nuestra comunidad SENA. 📍 Te esperamos en la cancha múltiple de la sede Pondaje.
09 septiembre 2026
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Recuerda:
- Contamos con contrato de aprendizaje SENA y apoyo de sostenimiento de acuerdo a los requisitos de ley*
- Debes contar con conocimientos básicos de máquina, No tener contratos de aprendizaje previos, no tener reportes en el Sena o formaciones sin culminar en el Sena en los últimos 2 años, certificado de estudio expedido en Colombia o debidamente apostillado.
- Ser mayor de 18 años.
- Disponibilidad para formación de lunes a jueves en jornada completa. 7: 45 a.m a 5 p.m | Viernes 7:45 a 4:00 p.m.
- Disponibilidad para asistir a dos sedes ciudad jardin y Zona franca del pacífico | Aplica ruta de transporte.
En la entrevista debes presentar:
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Talleres de entrenamiento
El Centro de Desarrollo Empresarial SBDC y el Centro Diseño Tecnológico Industrial CDTI SENA, los invita a participar del entrenamiento "Inicio de Formulación Plan de negocio Fondo Emprender" que se realizará de manera virtual, en el que se explicará como desarrollar cada tema, aspectos claves a tener en cuenta para la formulación del plan de negocio.
Fecha: Lunes 28 de septiembre de 2026
Hora: 8:30 am
Link de Inscripción: https://forms.gle/moTgwozebXbiLTZp7
Link de Conexión: https://meet.google.com/mpp-dgtx-vuy
08 septiembre 2026
Cambiatón – Una historia puede cambiar el mundo
¡Ven, trae tus libros y cámbialos por nuevas historias!
En septiembre conmemoramos el Día de Leer un Libro, una fecha para reencontrarnos con la lectura y recordar que cada libro puede abrir la puerta a nuevas ideas, conocimientos, historias y maneras de comprender el mundo.
🤝 En esta época de solidaridad, una historia puede cambiar el mundo.
Te invitamos a participar en esta iniciativa del Sistema de Bibliotecas SENA: trae los libros que ya leíste y permite que otras personas descubran, disfruten y se apropien de esas historias y saberes.
📖 ¡Comparte una historia, multiplica el conocimiento y dale una nueva oportunidad a tus libros!
04 septiembre 2026
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03 septiembre 2026
Novedades de personal en el área de Inventario del CDTI
Haz click en la imagen para aumentar
El Centro de Diseño Tecnológico Industrial da la bienvenida a Javier Eduardo Beltrán Zamudio, quien se integra al equipo como Trabajador Oficial, para desempeñar el cargo de Operario de Almacén, grado 8, IDP 6657, con funciones en el área de Inventario.
Su designación se produce como resultado del proceso de ascenso de personal vinculado, correspondiente a la Convocatoria No. 005-2025, adelantado en cumplimiento de lo establecido en el artículo 62 de la Convención Colectiva vigente. De acuerdo con los resultados consignados en el acta final del concurso del Comité Convencional Regional Valle, del 19 de agosto de 2026, Javier Eduardo obtuvo un puntaje total de 66,8 %, resultado que le permitió aprobar el proceso de selección para la vacante correspondiente.
Javier Eduardo cuenta con más de 10 años de experiencia en el área logística, además de formación complementaria en este campo, trayectoria que le ha permitido fortalecer sus conocimientos y competencias relacionados con la gestión de almacén e inventarios.
Antes de asumir este nuevo reto en el CDTI, estuvo vinculado al Centro de Gestión Administrativa del SENA en Bogotá, experiencia que le permitió adquirir conocimientos y fortalecer sus competencias en el desarrollo de procesos relacionados con su área de desempeño.
A partir del 1 de septiembre de 2026, inició formalmente sus labores en el cargo de Operario de Almacén en el CDTI, donde tendrá a su cargo funciones relacionadas con el manejo y control de inventarios, aportando su experiencia y conocimientos al adecuado desarrollo de estos procesos.
Para Javier Eduardo, esta nueva etapa representa un reto tanto profesional como personal, al incorporarse a un nuevo entorno y asumir sus funciones en una ciudad diferente a la que venía desarrollando su trayectoria laboral.
“Mi expectativa será asumir nuevos retos en una ciudad desconocida para mí, aplicar mi experiencia para mejorar procesos, aprender de personas más experimentadas en el área y trabajar en un ambiente agradable y colaborativo”, expresó Javier.
Su experiencia en el sector logístico constituye un aporte para el fortalecimiento de los procesos de inventario del Centro, al tiempo que esta nueva etapa le permitirá continuar creciendo profesionalmente, compartir sus conocimientos y aprender de las experiencias de sus nuevos compañeros.
¡La Biblioteca SENA trabaja para ti!
Durante esta contingencia, los servicios de préstamos, renovaciones y devoluciones continúan disponibles.
💚 ¡Seguimos acompañándote!
SEGUNDA CONVOCATORIA DE MONITORÍAS POR EXCELENCIA II-2026
Estimados aprendices, los invitamos a postularse a la Segunda Convocatoria de Monitorías por Excelencia II-2026.
🔹 Apertura: 3 de septiembre de 2026
🔹 Cierre oficial: 5 de septiembre de 2026
📄 DOCUMENTOS REQUERIDOS :
Todos los documentos deben ir escaneados y cargados en un solo PDF:
1️⃣ Documento de identidad.
2️⃣ Carta de recomendación de un instructor.
3️⃣ Constancia de notas descargada de SOFIA Plus.
💡 REQUISITOS PRINCIPALES:
✅ Estar matriculado en programa Técnico o Tecnólogo en estado "En Formación".
✅ Haber aprobado mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje.
✅ Antigüedad mínima de 3 meses como aprendiz SENA.
✅ No registrar faltas ni medidas formativas/disciplinarias.
✅ Disponibilidad horaria de 10 horas semanales.
👥 CUPOS Y BENEFICIOS:
✨ 14 cupos disponibles (Líneas: Transversal, Comunicación Digital, Vestuario Inteligente, y Diseño y Mantenimiento Mecatrónico).
⏳ Duración: 3 meses (septiembre, octubre y noviembre de 2026).
💰 Estímulo económico mensual: Hasta $577.799 por cupo.
🔗 LINK DE INSCRIPCIÓN:
👉 https://forms.gle/Nbm1YXo4J9Bwey1LA
📧 ¿DUDAS O CONSULTAS?
Puedes contactar a la Gestora de Apoyos (Ana Lucía Cortés) a través de:
✉️ apoyosostenimientoregularcdti@gmail.com
✉️ alcortes@sena.edu.co
¡Aprovecha esta oportunidad para fortalecer tu proceso formativo y apoyar a tu Centro
01 septiembre 2026
¡Prepárate para encontrar nuevas oportunidades laborales!
La Agencia Pública de Empleo tiene para ti una programación especial de talleres virtuales de orientación ocupacional durante septiembre de 2026.
Participa gratuitamente y fortalece tus herramientas para la búsqueda de empleo: aprende a elaborar una hoja de vida, mejora tus habilidades para las entrevistas laborales, conoce estrategias para utilizar las redes sociales en la búsqueda de empleo y aprende a manejar el aplicativo APE.
📅 Programación – septiembre 2026
🕙 Todos los talleres: 10:00 a. m.
🔹 1 de septiembre: Taller entrevistas laborales – Martes de egresados
🔹 3 de septiembre: Taller redes efectivas para la búsqueda de empleo
🔹 8 de septiembre: Taller Hoja de vida – Martes de egresados
🔹 10 de septiembre: Taller inducción al Aplicativo APE
🔹 15 de septiembre: Taller inducción al Aplicativo APE – Martes de egresados
🔹 17 de septiembre: Taller entrevistas laborales
🔹 22 de septiembre: Jornada Egresados: Orientación Vacantes del exterior – Martes de egresados
🔹 25 de septiembre: Taller hojas de vida
🌟 ¡ACEPTA EL RETO DEL SIGA! 💚
¿Ya sabes cuánto conoces del Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol – SIGA? 🤔
¡Llegó el momento de poner a prueba tus conocimientos! 🧠🏆
🎯 Participar es muy fácil:
1️⃣ Ingresa a Game EducaPlay
2️⃣ Selecciona Game PIN e ingresa el código 684890.
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5️⃣ ¡Completa el reto y compártelo! Invita a más personas de tu Regional a participar. 🙌
💚 ¡Cada participación cuenta!
🏆 Hagamos que nuestra Regional sea la que más participe.
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