Boot Camp sobre cualidades y competencias de un Emprendedor

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La unidad de emprendimiento del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, llevó a cabo un Boot Camp con los aprendices del programa Técnico en Mecánico de Maquinaria Industrial y Técnico en Mantenimiento de Motores Diésel, con el objetivo de fomentar el desarrollo de ideas de negocio innovadoras, brindar la formación necesaria para emprender en el mundo digital y crear cohesión en el equipo.

En esta oportunidad los aprendices participaron activamente en todas las dinámicas propuestas, se evidenció su motivación, compromiso y entusiasmo, además excelente comportamiento y espíritu de colaboración.

Esta práctica permite desarrollaron habilidades emprendedoras, entre ellas liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación, iniciativa, capacidad de asumir riesgos, optimismo, toma de decisiones; además permiten reducir las posibles fallas al momento de emprender, así como el surgimiento de nuevos tipos de negocios.

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Historia de vida de la aprendiz Asceneth Arias

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Recomendaciones para los aprendices y comunidad educativa en general:

-El ingreso de los aprendices del CDTI se hará únicamente por la portería principal del complejo Salomia en la Calle  52  No.  2 bis  15  SENA a las 8:00 a.m. y para la jornada nocturna a las 6 p.m.

-Deben presentarse con documento de identidad, carné o certificado de aprendiz (Sena Sofía).  No se permitirá el ingreso sin éstos documentos para garantizar la seguridad del evento.

-Los aprendices no asisten con uniforme, la invitación es que se deben presentar con “su mejor pinta”.  No se permiten: faldas, ni shorts cortos, ni bermudas.

-No se permite el ingreso de bebidas, ni botellas de plástico o vidrio, termos o envases plásticos.

-No se permite el porte e ingreso de elementos cortopunzantes o armas y está prohibido el consumo de bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas.

-Solo podrán ingresar con bolsos pequeños o canguros; no maletines o bolsos grandes (excepto casos de los aprendices de la jornada nocturna).

-La actividad es de obligatoria asistencia.

-El equipo de bienestar al aprendiz del CDTI se ubicará junto a la central didáctica, realizando las orientaciones y acompañamiento.  En ese sitio se verificará la asistencia y se entregarán los vales para los alimentos y bebidas. 

-La entrega de la comida para los aprendices del CDTI estará dispuesta en el parqueadero junto al árbol de caucho; que queda frente a la cafetería del complejo.

-Se tendrán dispuestos dos puntos de hidratación al inicio y final de las carpas ubicadas en las canchas.

-Junto al centro de acondicionamiento físico CAF (ubicado al frente de la cancha de fútbol) estará la carpa con la brigada de emergencias para atender cualquier evento de salud.

Bienestar al Aprendiz promueve el liderazgo y participación entre sus aprendices

¡Jamás perdemos nuestro horizonte! Promover el desarrollo de Colombia, es nuestro objetivo y trabajamos con lealtad para conseguirlo.

Aprendices comprometidas con el medio ambiente

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Yusney Carabalí y Luz Mari Velasco, aprendices de la Técnica en Manejo Ambiental (T.M.A) de nuestro Centro, son mujeres comprometidas con su familia y su formación académica; ellas asumieron el papel de madres cabeza de hogar, pero decidieron que nunca es tarde para empezar a estudiar, igualmente que la edad no es una limitación para cumplir los sueños y ser un ejemplo de vida para sus hijos.

Luz Mari desde joven, tuvo el interés de trabajar en pro del medio ambiente, pero no se había decidido a aprender esto que tanto le gustaba por dedicarse solo a su hogar; pero cuando su hija falleció y quedó a cargo de su nieta, ella tomó la decisión de retomar sus estudios; se graduó como bachiller el año pasado e inmediatamente se inscribió al SENA, presentó las pruebas y fue seleccionada como aprendiz en este centro. “Primero tenía miedo al ingresar al SENA porque pensaba que me iban a juzgar por mi edad, tengo 58 años y lo más complejo de entrar a estudiar ha sido que mi tiempo lo tengo que dividir, debo organizarme para hacer mi papel en la casa sin descuidar mi formación”, indicó.

Para ella su formación en el Centro es muy importante, además de adquirir conocimientos y poder ejercer lo que siempre le ha gustado, se prepara como una mujer integral; demostrando que el esfuerzo y la dedicación son esenciales para una mejor calidad de vida. “Para mí el SENA es una bendición porque es una gran entidad, aparte de lo que aprendemos como personas, ellos nos dan las herramientas para desempeñarnos laboralmente; yo pienso que si tenemos la oportunidad de hacer realidad los sueños, no hay que tener miedo al qué dirán y pensar que porque somos mayores no podemos hacerlo, al contrario hay que dar ejemplo de que si se puede hacer las cosas cuando las anhelamos de corazón”, manifestó Velasco.

Yusney Carabalí, fue madre adolescente y parte de su vida la dedicó a su hogar, siendo sus tres hijos el motor que la impulso a seguir adelante y fueron ellos los que la motivaron a capacitarse para elevar su autoestima y dedicarse a proteger el medio ambiente, ya que era algo que le apasionaba, porque en su comunidad asumía el liderazgo en su barrio en el proceso de reciclaje, pero desconocía mucha información y al comenzar a estudiar en el SENA contó con las bases para continuar con su compromiso ambiental.  

“En la comunidad ya hablo técnicamente gracias a los conocimientos adquiridos en el SENA, vivo cerca de un canal de aguas residuales y los vecinos siempre iban a arrojar los desechos ahí, razón por la cual terminaba alegando con ellos; pero ahora al hablarles de forma más clara ellos entienden y son más conscientes del daño que causan, además he ensañado a mis vecinos a separar y reciclar, de esta manera estamos ayudando a minimizar los residuos”, manifestó Carabalí.

Estas aprendices son gestoras ambientales en su comunidad, lo aprendido en su formación académica es implementado en el sector donde viven, brindan educación y sensibilización ambiental, realizando actividades formativas. “Me gusta el tema ambiental porque es una manera de aprender y poder concientizar a las personas, de esta forma buscar soluciones para ayudar a mitigar la problemática del medio ambiente y el cambio climático, protegiendo la biodiversidad”, indicó Luz Mari Velasco.

A través de estas acciones que asumen nuestras aprendices se refleja la participación activa de las mujeres en todos los niveles de adopción de decisiones sobre el medio ambiente, la integración de sus preocupaciones y soluciones haciendo uso de lo estudiado.

¡Diligencia! Es la acción en la que enfocamos nuestros esfuerzos para seguir logrando que la Entidad, llegue a cada rincón del país y así aportar al progreso de Colombia🇨🇴

Durante estos #SENA62Años, hemos puesto todo nuestro empeño y compromiso  por hacer de la Entidad, sus emprendedores y aprendices, un referente de excelencia.

Somos la Entidad más querida por los colombianos😍 Construimos país a través de la formación, el emprendimiento, la innovación y empleabilidad. #SENA62Años.

El respeto ha sido la base de nuestro trabajo diario durante estos #SENA62Años, en los que hemos llegado con formación empleo y emprendimiento a todo el país.

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¡SENA 62 AÑOS!

¡Feliz cumpleaños!😃Son #SENA62Años caminando hacia la transformación cultural que requiere el país. Estamos haciendo historia y dejando huella.

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Madres cabeza de familia se capacitaron como operarias en el marco de la alianza CDTI SENA – Spataro Nápoli

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Un instructor de talla internacional

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A propósito de la Copa América de Fútbol que se juega en Brasil, el Centro de Diseño Tecnológico Industrial con el fin de promover este deporte, cuenta con un técnico profesional que se desempeña como instructor de cultura física.

Oscar Fernando Sánchez Pizarro, es licenciado en educación física de la Universidad Católica de La Plata (Argentina), también es técnico profesional de fútbol graduado en la Asociación de Fútbol Argentino (AFA), cuenta con más de 25 años de experiencia en esta disciplina, ha dirigido primera C y primera B del Fútbol Profesional Colombiano, DT en Atlético Buenaventura y la Selección Buga; además fue docente de la universidad del Valle y el Instituto Técnico Agrícola en Buga.

Después de tener más de 03 años de experiencia como instructor en otros Centro de Formación del SENA, en el mes diciembre se postuló a una vacante en el C.D.T.I, de la cual fue seleccionado; actualmente además de dar formación en cultura física, ha asumido la responsabilidad de convocar a los aprendices que harán parte de la selección de fútbol campo de nuestro centro, los entrenamientos se realizan en las canchas de la sede SENA Salomia los días sábados de 7:30 a 11:00 a.m.

“Los aprendices interesados en ser parte del equipo pueden ir a los entrenos y ser observados, se les dará el visto bueno para saber si continúan con el proceso para ser parte del equipo del centro; el objetivo primordial al ser seleccionados es mejorar su calidad de vida y hacer énfasis en la responsabilidad, disciplina, honestidad, valores que debe tener un jugador; al irse encaminando y adquirir compromiso, pueden ser vistos en las justas por personas que los quieran convocar a un equipo profesional”, indicó Oscar Pizarro.

El C.D.T.I tiene selección de fútbol hace tres meses, cuenta con 25 aprendices en preparación de los cuales solo 18 participarán en las paradas a nivel del departamento y en jornadas de intercambio con los otros centros, de esta forma se seleccionarán los aprendices que representarán la selección Valle del SENA, tanto en los Juegos Nacionales a realizarse en Cartago en el mes de septiembre, así como en los diferentes torneos externos de fútbol competitivo a nivel regional y nacional.

A través del fútbol se logra impactar positivamente la vida de los aprendices, aprovechar su tiempo libre, generar lazos de confianza, trabajo en equipo, responsabilidad, sentido de pertenencia y disciplina; que les permite desarrollar habilidades blandas para construir procesos educativos exitosos.

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Festival de la Canción en el CDTI

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La cafetería del Centro de Diseño Tecnológico Industrial fue el escenario donde se llevó a cabo el Festival de la Canción, evento anual que permite destacar los talentos artísticos de los aprendices que se encuentran en etapa lectiva, los cuales al ser elegidos como ganadores podrán representar al centro de formación en el Encuentro Regional Cultural. 

En la versión 2019 del Festival participaron 6 aprendices, de los cuales resultaron ganadores por su excelente desempeño como cantantes, los aprendices Sebastián Castaño de la Tecnología en Gestión de la Producción Gráfica y Jeffrey Victoria del programa Tecnología en Animación 3D, cuyo paso a seguir es realizar un proceso de formación más arduo y exigente con miras al encuentro Regional.

Esta actividad es un espacio de encuentro cultural con la comunidad educativa que busca fortalecer la formación integral y generar una cultura de bienestar, potenciando los talentos de los aprendices. 

¡Felicitaciones!

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EL Centro de Regeneración de Refrigerantes-CRR entregó del primer informe de anual ante la autoridad Ambiental CVC y se estableció divulgar a través de eventos los beneficios, económicos, sociales y ambientales de la unidad de regeneración de gases durante el primer semestre.

Participa este viernes en el Festival de la Canción

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El C.D.T.I promueve el liderazgo y participación entre sus aprendices

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Los representantes y voceros de diferentes jornadas del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, participaron de un espacio pedagógico programado en el Ecoparque de la Salud del Río Pance, con el objetivo de fortalecer las habilidades de liderazgo, promover su sentido de pertenencia hacia la entidad, la sana convivencia, el relacionamiento positivo con el entorno y la construcción de espacios para la representación y participación.

Dentro de los componentes que se desarrollaron dentro de este espacio, los aprendices se integraron, transmitieron sus experiencias, desarrollaron destrezas narrativas, reconocieron la importancia de ser líderes integrales e interlocutores entre los estamentos de la comunidad educativa y los aprendices con el fin de velar por el buen funcionamiento de su centro de formación.

“Lo más importante es formar unos líderes comprometidos que puedan proponer y formar semillas en los grupos, a través de conductas de liderazgo positivo, análisis constructivo y trabajo en equipo”, indicó el vocero, Ricardo Mina.

Con estas actividades se logra visibilizar las acciones que se desarrollan desde la dimensión de construcción de comunidad SENA consignada en la resolución 1228 de 2018 la cual constituye el Plan Nacional Integral de Bienestar de los aprendices.

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Feria de Instituciones de Educación Superior

Cápsulas de valores "El Respeto"

Instructor del C.D.T.I participará del Campeonato World ACA Championship en New York

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Después de resultar ganador en el concurso Adobe Creative Challenge 2019, el diseñador gráfico Ramón Elías López, quien se ha desempeñado como instructor del SENA con más de 20 años de trayectoria, representará a Colombia en el Campeonato World ACA Championship que se llevará a cabo en New York del 28 al 31 de julio del presente año.

Este instructor participó durante tres meses y después de superar el puntaje necesario para ser certificado internacionalmente en Adobe Photoshop fue elegido como ganador en la categoría de comunicación gráfica para instructores.

“Para llegar a la final me entregaron una memoria con un brief, el tema era la alfabeticidad tecnológica, me dieron instrucciones, indicaron el público objetivo y las características del producto a entregar; después de una lluvia de ideas logre sacar un concepto gráfico y diagramación del mismo, con el cual resulte ganador” indicó López.

Actualmente es líder nacional de la red de artes gráficas del área de diseño para la comunicación gráfica, hace dos años ocupó el segundo lugar en una edición de este concurso de Adobe; razón por la cual cuenta con toda la experiencia para participar y demostrar todas sus habilidades creativas.

El pasado 31 de mayo en Bogotá se llevó a cabo el reconocimiento y premiación a los ganadores, en la cual le indicaron a nuestro instructor que debía acompañar al aprendiz Juan David Carrascal de la Regional Nariño y capacitarlo para este campeonato; Ramón Lopéz también fue líder nacional de worldskills por lo cual tiene la destreza para desarrollar el potencial de los aprendices y llevarlos a participar internacionalmente.

¡Felicitaciones!

Querido aprendiz, especialízate en Mercadeo Estratégico para el Sistema Moda

¡Prepárate para ser Tecnólogo en Confección Industrial!

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¡Prepárate para ser Tecnólogo en Producción de Calzado y Marroquinería!

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Entrenamientos deportivos para selecciones CDTI

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Convocatoria abierta para cortometrajes

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·El Festival de Cortos Latinos de Nueva York llega en el 2019 a su quinta versión en Cali. Julio 2 - 6, 2019

· Hasta el 7 de junio de 2019 podrán inscribir cortometrajes de máximo 26 minutos de duración.

·Corto Circuito Cali es organizado por IPB Comunicaciones, Quijote Comunicación Estratégica, Museo La Tertulia y la Fundación Mavi en asocio con la programadora Diana Vargas.

Más información: www.cortocircuito.us

Prográmate con las actividades musicales en el Centro de Diseño Tecnológico Industrial

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Aprendiz te estamos esperando, participa de la actividades musicales en la Central Didáctica-SENA Salomia

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Nuevo Coordinador Académico de la Línea de Transversalidad

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Con más de 26 años de trayectoria en el SENA Jorge Ivan García Franco, ingeniero mecánico de profesión y funcionario de carrera administrativa fue designado como nuevo Coordinador Académico de la Línea de Transversalidad, mediante resolución Nº 76-04340 del 23 de mayo del 2019, suscrita por el Subdirector del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, Alex Amed Valencia Rojas.

Este funcionario quien se ha desempeñado como instructor del área de mantenimiento industrial; en el período del 2010 al 2013 fue coordinador académico de la línea de mantenimiento y mecatrónica; por lo cual regresar a la coordinación académica significa retomar algunas actividades importantes en la misión del SENA, funciones que asume a partir hoy.

“Hay que desarrollar alianzas con entidades para fortalecer el cliente externo y así hacer que los programas de formación sean más atractivos para los empresarios” expreso el nuevo Coordinador.

Dando continuidad a los proyectos establecidos en nuestro Centro agregó “Me parece importante que el proyecto de energías renovables se incremente y logremos impactar el medio ambiente, dado que estamos en un sector donde realmente necesitamos mucho progreso”.

García Franco indicó “La coordinación es un cargo de servicio permanente, hay que vincularse con los aprendices que son la esencia del SENA pero también con la parte administrativa para cumplir con el sistema de gestión de calidad, todos debemos aportar para cumplir las metas”.