Las entrevistas para el proceso de selección no solo se llevaron a cabo en Cali, sino también en otras ciudades como Pasto, Bogotá, Valledupar y Santander, con el propósito de garantizar el acceso equitativo a campesinos de distintas regiones del país.
Verónica Johana Henao, una de las aspirantes provenientes de Pereira, expresó su entusiasmo por esta oportunidad: “Me parece una dinámica muy bonita que el SENA está realizando. No solo nos brindan educación, sino también oportunidades de empleo en el exterior”.
Cristian David de la Espriella, otro de los participantes, proveniente de Buenavista, Córdoba, resaltó los beneficios económicos y personales que este empleo representa. “Mi expectativa es construir mi hogar con mi esposa, ayudar a mi mamá y sacar adelante a mi hijo, trabajando en España, podré lograrlo”, afirmó.
Según explicaron los organizadores, los trabajadores seleccionados viajarán con todos los gastos de tiquetes, trámites de visa y vivienda cubiertos por la empresa contratante, garantizando un proceso seguro y legal. Además, aquellos que cumplan con su contrato y regresen al país tendrán mayores oportunidades de ser llamados nuevamente en futuras convocatorias.
Desde la Agencia Pública de Empleo se enfatizó que este tipo de oportunidades son completamente gratuitas y no requieren intermediarios. Los interesados deben registrar su hoja de vida en la plataforma oficial y estar atentos a las convocatorias disponibles en el portal.
Con este tipo de iniciativas, el SENA sigue consolidándose como un puente entre el talento colombiano y las oportunidades laborales en el exterior, permitiendo que cientos de campesinos puedan mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
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