Desde las direcciones de Formación Profesional y de Promoción y Relaciones Corporativas, y la división de Digital Skills de Microsoft, se viene adelantando una estrategia denominada Semillero de Aprendices Microsoft - SENA cuyo objetivo principal es el de brindar la posibilidad para que 800 de nuestros aprendices a nivel nacional accedan a un contrato de aprendizaje, fortalezcan sus habilidades técnicas digitales por medio de retos técnicos de industria y logren ser vinculados laboralmente.
En este sentido adelantamos la ejecución de la convocatoria de los semilleros 2 y 3 (Data y Ciberseguridad), que se realizará entre el 19 y 30 de abril.
Es por esto que acudimos a ustedes con el ánimo de lograr las metas fijadas, mediante su colaboración en la difusión y apropiación de los semilleros desde cada uno de sus centros de Formación. Por lo anterior solicitamos promover el registro de los aprendices de la siguiente manera:
PASOS PARA LA INSCRIPCIÓN DE LOS APRENDICES POR CADA CENTRO DE FORMACIÓN:
- Perfil del aprendiz: 800 APRENDICES
- Aprendices de etapa lectiva que este cursando sus últimos 3 o 4 meses de formación y que estén al día con los resultados de aprendizaje.
- Aprendices de etapa productiva que no cuenten con un contrato de aprendizaje previo, y que este habilitado para cursar el resultado de aprendizaje de etapa productiva, y que estén buscando donde realizar su etapa productiva.
- Los aprendices que podrán acceder al Semillero de ciberseguridad deberán pertenecer a las redes de INFORMATICA, DISEÑO Y DESARROLLO DE SOFTWARE, y ELECTRONICA Y AUTOMATIZACIÓN.
- Los aprendices que podrán participar en el Semillero de Analítica de datos deberán pertenecer a las redes de: INFORMATICA, DISEÑO Y DESARROLLO DE SOFTWARE, y GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
- Identificar los aprendices que se encuentran en etapa productiva por cada centro de formación pertenecientes a las 3 redes de conocimiento relacionados anteriormente.
- Delegar un instructor por cada centro de formación que se encargue de hacer llegar a los aprendices identificados la matriz a continuación relacionada: https://sena4-my.sharepoint.com/:x:/g/personal/sriverat_sena_edu_co/EVNt7WN35rRNqUJPFp9SiBQBwmimFpTlPj3B6hPhEdpjUw?e=yxMHlJ
- Los aprendices deberán inscribirse antes del 30 de abril en el siguiente formulario:
https://forms.office.com/r/R22s6TqHhn
- Se deberá relacionar al número de aprendices que sean aceptados en la estrategia de semilleros con un instructor de Seguimiento de la etapa productiva, para que establezcan el contacto con el aprendiz y el empresario, y diligenciar los formatos correspondientes al procedimiento de seguimiento.
Con lo anterior, es de resaltar que esta estrategia liderada entre el SENA y la Presidencia de Microsoft Colombia tiene como resultado final que 1200 aprendices puedan acceder a un contrato de aprendizaje, certificase en diferentes modalidades de industria 4.0 Microsoft y lograr la empleabilidad de nuestros aprendices en las más grandes empresas a nivel nacional.
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