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Los instructores Luis Alejandro Ortiz y Hector Fabio Henao, quienes recibieron capacitación directa de la multinacional alemana Bosch, con el fin de compartir su experiencia y lo aprendido, realizaron transferencia de conocimientos de forma teórica –práctica en mantenimiento de motores a Diésel a sus compañeros de trabajo, para fortalecer las competencias técnicas y tecnológicas de los instructores pertenecientes al ambiente de automotriz, elevar la calidad de la formación que oferta el SENA y contribuir al avance de la investigación e innovación, además al conocer como manipular los equipos del laboratorio de diagnóstico diésel Bosch e impartirlo en formación se pretende optimizar el conocimiento de los aprendices, logrando un alto nivel científico, tecnológico y aprendizaje práctico.
Igualmente en el ambiente de mecatrónica se llevó acabo la capacitación "desafíos futuros de la industria 4.0" por parte de la empresa Festo, dirigida a los instructores del ambiente de mecatrónica.
Esta formación estuvo a cargo de la señora Aida Benavides Jefe de Festo Didáctica de Colombia, quien por medio de un proceso de sensibilización en el tema dio a conocer las brechas tecnológicas que tenemos que empezar cerrar en el país para fortalecer la industria por medio de la digitalización de procesos de manufactura flexible.
“Es importante que los centros de formación esté en constante actualización con la interacción inteligente de máquinas y procesos, con la ayuda de las tecnologías de la información y la comunicación, siendo el SENA la entidad que más aporta a la capacitación de personal idóneo con las capacidades y habilidades necesarias para suplir al sector industrial” indico Benavides.
Igualmente en el ambiente de mecatrónica se llevó acabo la capacitación "desafíos futuros de la industria 4.0" por parte de la empresa Festo, dirigida a los instructores del ambiente de mecatrónica.
Esta formación estuvo a cargo de la señora Aida Benavides Jefe de Festo Didáctica de Colombia, quien por medio de un proceso de sensibilización en el tema dio a conocer las brechas tecnológicas que tenemos que empezar cerrar en el país para fortalecer la industria por medio de la digitalización de procesos de manufactura flexible.
“Es importante que los centros de formación esté en constante actualización con la interacción inteligente de máquinas y procesos, con la ayuda de las tecnologías de la información y la comunicación, siendo el SENA la entidad que más aporta a la capacitación de personal idóneo con las capacidades y habilidades necesarias para suplir al sector industrial” indico Benavides.
Excelente trabajo,en beneficio de la comunidad y mejoramiento de la calidad de vida de los futuros aprendices.
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