¡C.D.T.I. PRESENTE! 4 PRESEAS DE ORO

Con orgullo resaltamos el gran trabajo adelantado por los instructores y aprendices del Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I. quienes realizaron una destacada presentación en las competencias World Skills Colombia 2015.

Los aprendices bajo la tutoría de los instructores expertos participaron en las habilidades de Tecnologías de Impresión de Medios, Torno Control Numérico Computarizado CNC, Desafío de Equipos de Manufactura y Tecnología del Diseño Gráfico, en las que se obtuvieron 4 medallas de oro de 7 alcanzadas por la regional Valle del Cauca.

Los 6 aprendices que participaron en la competencia nacional harán parte de la selección que representará a Colombia y al SENA en la competencia WorldSkills Sao Paulo Brasil 2015.

Alexandra Sánchez Ospina - Tecnologías de Impresión de Medios

Hernán Darío Ruiz Tobar - Torno Control Numérico Computarizado CNC

Míller Cruz Domínguez - Desafío de Equipos de Manufactura

Édinson Fernando Ortiz Galindo - Desafío de Equipos de Manufactura

Víctor Mario Grisales Gil - Desafío de Equipos de Manufactura

Lina María Cruz Ayala - Tecnología del Diseño Gráfico

LUNES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

En el comité de Dirección y Calidad que se realiza semanalmente en el Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I. se lanzó la iniciativa “Lunes del Sistema Integrado de Gestión” (SGC, SGA, SST y MECI), que consiste en invitar a cada uno de los líderes de proceso que se llevan a cabo en el centro para compartir su compromISO con el SIG, a través de actividades como: reconocimientos, acciones de mejora, seguimiento y medición.

La Subdirección y el proceso Gestión del Talento Humano, iniciaron con el Reconocimiento del SIG reforzando el Ciclo PHVA y los fundamentos del MECI, entre los que están: la autorregulación, el autocontrol y la autogestión. Por su parte, Gestión del Talento Humano a través del concurso “QUIÉN QUIERE SER FUNCIONARIO C.D.T.I” que contiene preguntas relacionadas a su proceso, dio a conocer cuál es su objetivo y los procedimientos para lograrlo.

De igual manera inició el fortalecimiento del trabajo en equipo con una actividad de reconocimiento implementando la metodología Factor Fred, que estuvo a cargo del Ingeniero Robertulio Ayala.

Esta iniciativa se continuará implementando en los próximos comités, vinculando a cada uno de los procesos para que transfiera su reconocimiento con el SIG.

CONGRATULACIONES

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A la delegación del Valle en Worldskills Colombia 2015, campeones nacionales,  aprendices e instructores del Centro de Diseño Tecnológico Industrial, quienes contribuyeron con 4 de las 7 medallas de oro que obtuvo nuestra regional. ¡Felicitaciones!

EL C.D.T.I. ENTRA A LAS GRANDES LIGAS DE LA TECNOLOGÍA AUTOMOTRIZ

En el año 2009, el Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I. SENA Valle, definió como su proyecto tecnológico detonante, la investigación, el diseño y la construcción de vehículos en diferentes vías de transporte: terrestre, férreo, aéreo y naval. En su primera fase, el C.D.T.I. SENA Valle, suscribió un convenio con la Empresa EDASIM, que permitió la dotación del ambiente automotriz en la nueva sede: El Pondaje, de la siguiente infraestructura tecnológica:

• Dos vehículos eléctricos
• Un vehículo híbrido: Gas Propano / Eléctrico
• Un motor híbrido: Gasolina / Eléctrico
• Un Dinamómetro

En la presente semana, dieciséis instructores del área automotriz están recibiendo la transferencia de un experto coreano, en este tipo de tecnologías, con la prospectiva de:

• Implementar diseños curriculares para especializaciones tecnológicas y formación complementaria.
• Certificar internacionalmente el ambiente de aprendizaje y la formación profesional impartida.
• Diseñar y construir vehículos híbridos, en diferentes tecnologías, con un alto componente de innovación.

El C.D.T.I. sigue en su ruta hacia la certificación internacional de todos sus programas de formación y servicios tecnológicos, con altos estándares de calidad.

INVITACIÓN A LA PRIMERA EMISIÓN DE "SOS CULTURA"

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C.D.T.I. E IMECOL, UNA NUEVA ALIANZA EN CAPACITACIÓN

Con el ánimo de establecer relaciones de capacitación y formación tecnológica  hacia el sector empresarial, el Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I. estrechó vínculos con la empresa IMECOL SA., encargada de la distribución en Colombia de maquinaria (Tractores, cosechadoras y alzadoras de caña e implementación agrícola) marca CASE IH INTERNACIONAL y la fabricación de equipos industriales para el sector agroindustrial.

El primer paso para concretar esta gran alianza se dió con la visita de representantes del C.D.T.I. a las instalaciones de la compañía para mostrar el interés del centro y crear un convenio de transferencia de conocimientos, posteriormente, los directivos de IMECOL, el ingeniero Carlos Abadía - Gerente de producción, el Doctor Jorge Cañas - Jefe de relaciones industriales y el Ingeniero Mauricio Angulo - Director de producción de planta, visitaron las instalaciones del C.D.T.I.

Está previsto que en esta transferencia se lleve a cabo por parte de IMECOL el entrenamiento de instructores en operación y mantenimiento de cosechadora de caña y a su vez el intercambio de conocimiento y experiencia en la implementación de nuevas tecnologías como la robótica.

PRESENCIA DE UNIVERSIDAD DE ESTADOS UNIDOS EN EL C.D.T.I

El Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I., recibió la visita de dos representantes de SPELMAN COLLEGE, entidad acreditada por la Comisión de Universidades de la Asociación Sureña de Estados Unidos. Jerry Volcy, Leader Computer Science Department, y Jennifer Standford Johnson, STEM Education Outreach and Data Manager, intercambiaron experiencias con funcionarios del C.D.T.I., aprendices y representantes de la comunidad de El Pondaje, sobre la misión de ambas entidades, así como los temas de formación, investigación e ingreso de Aprendices / Estudiantes. Los Señores Volcy y Standford, manifestaron su satisfacción por el cumplimiento de los objetivos planteados con su visita a Colombia, al mismo tiempo que dejaron plasmados los pilares de un posible proyecto piloto interinstitucional que se proyecta poder ejecutar en el presente año, para beneficio de nuestra comunidad educativa.

APRENDICES DEL TPMAD 06, RODARON CORTOMETRAJE

Este es parte del registro fotográfico perteneciente al trabajo desarrollado por los aprendices del Tecnólogo en Producción de Medios Audiovisuales 06, quienes después de que los intructores eligieran entre las diferentes propuestas el guión escrito por el aprendiz Alexei Valencia  “EL AROMA DE LA PARCA”, realizaron el  cortometraje que requirió  20 días hábiles de preproducción y 4 días de rodaje.

Los futuros productores audiovisuales guiados por sus instructores, se encargaron de todo el proceso, desde la dirección, producción, escenografía y ambientación, iluminación, dirección de cámaras, entre otros roles, mostrando un gran compromiso, dedicación, responsabilidad y trabajo en equipo, que se reflejará en el producto que entregarán al finalizar su etapa lectiva.

LA REGIONAL VALLE PUNTEÓ EN LA CERTIFICACIÓN CON SINAPSE

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Gracias al convenio firmado en el marco internacional de cooperación y asistencia técnica entre el SENA y la compañía Sinapse Print Simulators, experta en desarrollo de simuladores de impresión de calidad más alta del mundo, con domicilio en Saint Aubin  Cedex (Francia), se llevó a cabo el proceso de certificación en simuladores de impresión Offset diseñados por la compañía especializada.

Con la realización de la prueba online, que constaba de 10 ejercicios con todo tipo de problemas frecuentes en el proceso de impresión, se puso a prueba el conocimiento de instructores y aprendices de diferentes regionales del SENA a nivel nacional, entre las que se encuentran Atlántico, Antioquia, Distrito Capital y Valle del Cauca; esta última se destacó por ser la que más certificaciones logró con 2 instructores y 1 aprendiz del área de impresión pertenecientes al Centro de Diseño Tecnológico Industrial.

Hernán Jiménez Salinas y Vitulio Villa Peláez instructores del área, dejaron en evidencia el amplio conocimiento en los procesos litográficos y obtuvieron la certificación, además, Alexandra Sánchez Ospina aprendiz graduada del Técnico en Impresión Offset, luego de la revisión de los indicadores de productividad, eficiencia en el uso de recursos y tiempos de ejecución, se certificó y ocupó el primer lugar a nivel nacional.

El C.D.T.I. felicita a los instructores y a la aprendiz por su compromiso y liderazgo a nivel nacional al mostrar la pertinencia al aprender e impartir formación.

¡INTERNACIONALMENTE EL DÍA DE ELLAS! MUJER TRABAJADORA Y EMPRENDEDORA

El próximo 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, pero contrariamente a lo que se cree en muchos círculos sociales, su nacimiento no radica en un acontecimiento aislado, sino que ha de encuadrarse en un contexto histórico e ideológico mucho más amplio.

La oficina de Fomento al Liderazgo y Bienestar al Aprendiz del Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I. y el Centro de Electricidad y Automatización Industrial C.E.A.I., quieren resaltar el próximo viernes 06 de marzo de 2015, el Día de la Mujer trabajadora, emprendedora y que quiere capacitarse, como ejemplo de todas la aprendices que se encuentran en nuestros centros.

Contaremos con el apoyo de la oficina de Bienestar Social de la Alcaldía de Cali, con capacitación sobre la prevención en delitos contra la mujer y la ruta de atención a mujeres víctimas.

Así mismo, una muestra cultural y artística para celebrar la vida de nuestras mujeres aprendices. Las esperamos.

APRENDICES DE SERIGRAFÍA INNOVAN CON VISIÓN EMPRESARIAL

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Camisetas con bolsillos porta celulares o con imágenes 3D, son algunos de los diseños presentados en la Primera Muestra Taller de Impresión Serigráfica 2015, realizada por los aprendices del Técnico en Impresión Serigráfica del Centro de Diseño Tecnológico Industrial C.D.T.I.

Esta muestra hace parte de un proceso académico donde se evalúa a los aprendices, busca que ellos innoven y descubran el campo de acción que tiene la serigrafía, además desarrollan competencias ténicas para llevar a cabo todos los procesos de la mejor manera.

Los 25 aprendices de esta especialidad, en esta primera muestra realizaron estampados únicamente en camisetas y globos. Finalizando el mes de marzo se realizará la segunda exposición que tendrá estampados en diferentes artículos como lapiceros y vasos con temática institucional.