CAPACITACIÓN EN MOTORES DIESEL PARA LOCOMOTORAS

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En el marco de la alianza estratégica del SENA y la compañía colombiana Ferrocarriles del Pacífico, se lleva a cabo en las instalaciones del PIGA en el Centro de Diseño Tecnológico Industrial en Cali y los talleres de F.P. (Ferrocarriles del Pacífico) en el municipio de Palmira Valle del Cauca, la capacitación en locomotoras impartida por instructores del SENA de la regional Magdalena, en la que se forman y capacitan a nuevos tripulantes y operarios de las máquinas ferroviarias.

Generación de Corriente (Motores diesel eléctricas) y Motores Diesel son los temas que se han desarrollado en la capacitación y se proyecta complementar con temas relacionados de Frenos Neumáticos y Material Rodante.

Luis Felipe Bolaños Salazar, instructor de mecánica automotriz y diesel, representa al C.D.T.I. y a la regional del Valle del Cauca en la capacitación dirigida a personal afín al tema operativo y mecánico de las locomotoras.

El C.D.T.I. realiza un gran aporte en esta iniciativa, encargándose de la logística y administración de la misma y poniendo a disposición algunos ambientes de aprendizaje para su completo desarrollo.

DIVULGACIÓN TECNOLÓGICA EN PROTOTIPADO

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En el auditorio de la Central Didáctica se llevó a cabo la divulgación tecnológica sobre implementación de equipos pioneros y los avances tecnológicos en máquinas y herramientas de prototipado. Evento que estuvo a cargo de la empresa EDASIM Ltda. representantes exclusivos en Latinoamérica de la marca LPKF Láser Electronics y tuvo como objetivo principal presentar las nuevas tecnologías.

El SENA cuenta con 23 laboratorios LPKF distribuidos en las diferentes regionales y es pionero en Colombia al contar con equipos avanzados para procesos de prototipado. Cabe destacar que el Centro de Diseño Tecnológico Industrial tiene uno de los laboratorios más completos, el cual está dotado de dispositivos actualizados y modernos con los que se realizan diseños con multicapas.

Al evento asistieron instructores, aprendices y representantes de empresas que son clientes de la compañía del sector electrónico. Las exposiciones estuvieron a cargo de: Ángel Martínez – Gerente comercial - Encargado del Prototipado de circuito PSB, Arda Lan (Alemán) – Especialista en prototipado con láser directo en la pieza y Andrea Cesnirer, quien expuso acerca del Esténcil.

VEHÍCULO DE FÓRMULA SENA CALIENTA MOTORES PARA COMPETENCIA

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El equipo de la regional Valle del Cauca se encuentran realizando los ajustes pertinentes del vehículo de la Fórmula SENA, que se prepara para la próxima competencia que se llevara a cabo en el mes de agosto en el autodromo de Tocancipá.

APRENDIZ INSCRÍBETE EN EL MUNDIAL DE PHOTOSHOP

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NUEVOS EQUIPOS PARA LA FORMACIÓN

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La Dirección de Formación Profesional del SENA, realizó la asignación de dos máquinas industriales CNC para el proceso de formación en el centro, esta se logra gracias al buen trabajo adelantado por los aprendices e instructores en las pasadas competencias WorldSkills, que posicionan el centro y permite contar con equipos tecnológicos similares a los que se utilizan en las pruebas internacionales.

Con la llegada de estas 2 máquinas, el C.D.T.I. se pone a la vanguardia de la industria y fortalece el proceso formativo de los aprendices del área de Mecanizado CNC, quienes con los buenos resultados obtenidos en dichas competencias dejan en evidencia el gran nivel académico en el que se encuentran.

AUTO EVALUACIÓN CAMINO A LA EXCELENCIA

ASÍ AVANZAN LAS OBRAS DE CONSTRUCCIÓN DEL C.D.T.I. EN EL PONDAJE

C.D.T.I. PRESENTE EN 1er. PREMIO A LA EXCELENCIA DEL INSTRUCTOR

Saludamos los instructores del Centro de Diseño Tecnológico Industrial quienes sustentaron sus propuestas del trabajo adelantado en los procesos de formación para el 1er Premio a la Excelencia del Instructor, programa que ha iniciado el SENA a nivel nacional y busca resaltar la calidad de los procesos formativos que son orgullo para la institución mas querida por los colombianos.

“Desde el equipo de Formación e Investigación del Centro felicitamos a los Instructores habilitados en el concurso para que continúen en pro de la calidad de las prácticas docentes, compartiendo y liderando el procedimiento de ejecución de la formación en los equipos ejecutores de las diferentes especialidades y siempre en unión con aprendices”.

Los grupos habilitados del C.D.T.I. para la segunda fase son:

•  Oscar Marino Parra                        Modalidad Innovación

• Julian Eduardo Belalcazar            Modalidad Adaptación
• Serguey Steven Palacio
• Julian Montaña

• Mónica Lorena Muñoz                   Modalidad Adaptación
• Victor Huber Recalde
• Carlos Julio Polanía 

• Jair Andrés Pérez                           Modalidad Innovación
• Leonardo Javier Rodríguez
• Carlos Humberto Alvarez

• Christian Zetty                                 Modalidad Transferencia
• Jaime Oliveros

• Jorge Aguirre                                   Modalidad Transferencia
• Fernando Castrillón
• Ramón López

• Maria Janeth Olarte                        Modalidad Transferencia
• Jaime Lenis
• Gustavo Alberto Tovar

• Pedro Quiñonez                              Modalidad Transferencia
• Hugo Fernando Martínez

• Helin Dahiana Angel Martínez     Modalidad Innovación

• Emanuel Martínez Rojas               Modalidad Transferencia

• Juan Felipe Ríos Marín                 Modalidad Transferencia

• Ramón Elías López H.                  Modalidad Transferencia

APRENDICES CELEBRARON CON YINCANA

Como parte de la celebración del Día Internacional de La Tierra, aprendices del Sistema de Liderazgo de los centros Centro de Diseño Tecnológico Industrial, Centro de Gestión Tecnológica de Servicios, Centro de Electricidad y Automatización Industrial y el Centro de la Construcción, lideraron la Yincana Ambiental que se llevo a cabo en el Ecoparque Las Garzas, en la que participaron estudiantes de grado 11 de los colegios Juan Pablo II, Álvaro Echeverry y Eustaquio Palacios.

Esta actividad fue coordinada por los aprendices con el apoyo del Dagma y el acompañamiento de los Equipos de Fomento del Bienestar y Liderazgo del C.D.T.I. y C.E.A.I, además de los líderes de Gestión Ambiental de los centros que participaron de la actividad.

Con el desarrollo de pruebas tales como: Línea de Vida, Concéntrese, Rompecabezas, Encostalados, Dibujo Ambiental, Telaraña los aprendices debían recorrer y superar cada una de ellas, con el objetivo de promover la cooperación, sana competencia, el trabajo en equipo y generar entre los asistentes la conciencia ambiental, el acercamiento al ecoparque y promover la visita al mismo.

ASÍ SE REGISTRO LA FERIA DEL APRENDIZ EN EL C.D.T.I.